【导读】根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，经市委、市政府批准,现将我市公开招聘教师有关事项公告如下：3、除应届师范类毕业生，机电数控、服装设计专业毕业生，在安丘市服务的“大学生村官”、“三支一扶”计划等项目毕业生外，其他考生须具有教师资格证书。
面试采取讲课方式进行，备课40分钟，讲课10分钟，讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行，思考5分钟，回答5分钟。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点及其他事宜另行通知。
(三)确定初录人员
考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示，公示通过的人员，按岗位由高分到低分依次挑选单位，由教育主管部门办理聘用手续，列全额事业编制，市财政统一发放工资，并缴纳各项社会保险。
本简章由安丘市教师公开招聘领导小组办公室负责解释。
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