4006-01-9999教师招聘
【导读】毕节市织金县2014年招聘206名中学幼儿教师公告,报名时间:2014年5月19日至5月23日。上午8:30--11:30,下午14:30--17:30,笔试时间:2014年6月1日 上午 9∶00—11∶30。

五、资格审查

负责报名的工作人员根据报考对象填写的个人信息,对照招考条件进行审查。经审查合格、符合条件的考生,按程序参加考试。如未按时参加者视为自动放弃考试。

资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的,随时取消考试或聘用资格。

六、考试

考试采取笔试和试教相结合的方式进行,笔试、试教、总成绩均采用百分制,笔试成绩占总成绩的60%,试教成绩占总成绩的40%;笔试成绩、试教成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

1.笔试类型:闭卷考试(不指定用书);笔试、试教均不搞任何形式培训

2.笔试内容:

(1)高中教师职位的考生笔试内容为所报学科的专业知识;

(2)幼儿园教师职位的考生笔试内容为幼儿教育专业知识;

(3)特殊教育学校教师职位考生笔试内容为所报学科专业知识;

(4)中职教师职位的考生笔试内容为所报学科专业知识。

3.笔试时间:2014年6月1日 上午 9∶00—11∶30;

4.笔试地点:见笔试准考证。

领取准考证时间和地点:考生凭有效《居民身份证》和报名考务费收据于2014年5月30日至5月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到织金县人力资源和社会保障局七楼会议室。

考生在笔试、试教和体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能参加,未携带两证的,无论任何情况都不能参加笔试、试教和体检。

笔试成绩将在织金县人力资源和社会保障局和织金党建论坛网站上发布。

未参加笔试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

(二)试教

根据招聘职位数,按各职位笔试成绩从高分到低分的顺序以 1∶3的比例确定试教人员。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为试教人员。

试教内容:

1、高中(中职)教师各专业试教内容为织金县高中一年级上学期现行教材

2、幼儿园教师注重才艺展示(舞蹈、自弹自唱、一幅完整主题画)。

3、特殊教育学校教师各专业试教内容为织金县小学四年级上册现行教材(舞蹈专业用四年级音乐教材)。

未完成试教或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

试教结束后,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试、试教成绩相同的,进行新一轮测试。测试成绩高者进入下一环节。

试教时间和地点另行通知。

七、体检

体检必须在指定的县及县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按该职位考生总成绩由高到低等额确定体检对象。体检不合格的,所空缺职位不依次递补人员参加体检。

体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

八、考察政审

考察政审工作在县纪检部门的监督下,由用人单位主管部门成立考察政审小组具体组织实施。

(一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(二)在考察政审中发现下列情况之一者,确定为考察政审不合格,报县事业单位招聘领导小组审定后,取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3、年度考核不合格人员;

4、报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的;

5、未能在2014年7月31日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的;

6、有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员;

7、其它不能聘用的情况。

九、公示

笔试、试教、体检、考察政审合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上进行为期7天的公示,接受社会监督。公示无异议的,按程序行文聘用。对公示对象有异议的,须在公示期内来电、来函或面谈反应,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格所空缺职位不再递补。

十、聘用

经公示无异议的拟聘用人员,报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。拟聘人员一经聘用后,五年内不能调动和参与其他任何形式的招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同,并报织金县人力资源和社会保障局进行合同鉴定。试用期为一年,试用期满,经考核合格后视为正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同,试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,该职位不再进行递补。

十、组织领导(略)

十一、纪律监督

整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行,接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话:县教育局:0857-7622580

县人社局:0857-7638338

监督电话:县纪委、监察局:0857-7621338

织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2014年5月6日
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,华图教育网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!并预祝您考试成功!
 

(责任编辑:Cindy)

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