5.体检
(1)由领导小组根据选聘职位计划数和考核成绩从高到低按1：1的比例(若成绩并列，则对成绩并列者进行重新考核评分)确定体检人员。
体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理，体检时间由领导小组办公室另行通知。体检标准参照《公务员 录用体检通用标准(试行)》、《公务员 录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员 录用体检通用标准(试行)>及<公务员 录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号) 规定执行。
(3)领导小组办公室在医院初次确认体检结论的5个工作日内,将初次体检不合格的结果告知体检不合格人员。初次确认不合格的,在考生知晓体检结果3日内由本人提出复查申请,经区公开考核选聘免费师范生领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6.考察
体检合格者确定为考察对象。考察对象须于2015年7月31日前向领导小组办公室提交毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件以及人事档案(档案寄送地址：贵州省遵义市汇川区汇川大道汇川区行政办公中心a229室汇川区人力资源和社会保障局人事调配管理股，邮编563000，联系电话：0852-8651559)。如考察对象不能及时全面提供上述材料或自愿放弃的，不再确定为拟聘人选，并按相关规定解除所签协议。
考察工作由领导小组统一部署，各招聘单位及教育局具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法，以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合选聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
7.公示
根据报考人员的考核、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘人员,并在区人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,区公开考核招聘免费师范生领导小组办公室按规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
8.办理聘用手续
(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。
(2)汇川区教育局负责免费师范生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案。对免费师范毕业生未按有关规定履行协议的，按《省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办、省财政厅《关于做好贵州省2012年教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(黔教毕发〔2011〕409号)的规定，要求其退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，退还的费用通过省教育厅上交省级财政。
(3)汇川区籍免费师范生愿意回本区工作的，必须在2015年5月31日前回本区报到，未联系到学校的可安排在本区教师紧缺的学校任教，按选聘程序签订聘用合同。
(4)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、纪律
选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开选聘条件、公开考核程序、公开考核结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在选聘过程中，负责选聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
咨询电话：0852-8651559
监督电话：0852-8680930(汇川区纪委、监察局)
五、其他事项
(一)应聘人员必须严格遵守有关纪律，并确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约取消应聘资格。
(二)在选聘工作期间，考生电话要24小时开通，以便联系。领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，不按时办理手续的视为自动放弃。
本简章由汇川区公开考核选聘免费师范生工作领导小组负责解释，未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。
(原标题：汇川区公开考核选聘2015届免费师范生简章(39人))
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汇川区公开考核选聘免费师范生领导小组
2014年10月28日
(责任编辑：Cindy)