2014-12-17 10:31:45 [您的教师考试网]
2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考岗位人数达不到1：3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。
4.对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在现场资格确认和聘用审批时一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(五)领取准考证时间：另行通知。
五、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试 成绩 实行100分制，笔试 成绩 占总 成绩的40%、面试成绩 占 总成绩 的60%，折后 两成绩 之和 为总成绩，笔试 (不含政策性 加分)、面试 成绩 达不到60分的 不予聘用。总成绩=(笔试 成绩+政策加分)*40%+面 试 成 绩*60%。
(一)笔试
1.笔试时间：以准考证时间为准。
2.笔试采取标准化闭卷考试的方式进行，笔试内容为考察教师基本素质及通用能力。满分100分，考试时间为90分钟。
笔试成绩应在学院网站上公示。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
(二)面试
1.面试时间及地点：笔试后通知应聘者。
2.面试采取试讲的方式。应聘者试讲内容为申报岗位的专业课程内容，应聘者的试讲时间15分钟，须提交一节课(45分钟)的纸质授课教案7份。
3.采取两轮抽签方式确定面试顺序并依次进入面试考场进行面试。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考核人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。
(三)体检与考核
招聘体检工作由学院组织实施，纪检部门全程监督，体检标准参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》。学院组织对体检合格者进行考核，主要对其政治思想、道德品质、绩能表现、遵纪守法等情况进行全面考核。考生体检与考核不合格的不予聘用，空出的岗位依报考岗位按总成绩由高分到低分依次替补。
(四)公示与聘用
对体检、考核合格的拟聘人员，在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，用人单位按《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)办理相关手续，公示不合格的，不予聘用。
(五)试用期
拟聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满后由学院进行考核，合格者予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。应聘者被聘后必须自被聘之日起在本单位服务不少于5年方可调动工作。
六、考试纪律
报考人员必须持本人身份证参加考试，考试过程中要遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。
七、咨询电话
咨询电话：0452-8085616 8085617
咨询时间：周一到周五 8：30-11：30 13：30-16：30
此公告由黑龙江交通职业技术学院人事处负责解释。
原标题：黑龙江交通职业技术学院2014年招聘教师公告
点击下载>>>
黑龙江交通职业技术学院
2014年12月15日
热点推荐：>>2014下半年教师资格证最全备考指南
推荐阅读：
责任编辑：王图图
热门标签： 黑龙江交通职业技术学院 招聘，启事
