(三)考核。
公开招聘专任教师，采用面试(试讲)等办法进行考核。公开招聘管理人员、专职辅导员及其他专业技术人员，采用统一笔试和面试相结合(权重比为3:7)的办法进行考核。其中统一笔试具体事项另行通知。
1. 专任教师岗位
由二级学院对应聘人员组织面试等考核(对个人仪表、语言表达、教态、专业知识运用、教学科研能力、运动技术水平等相关方面进行综合考察)。根据综合评价总成绩由高到低，按1:3的比例提出推荐人选。
2. 管理岗位、专职辅导员岗位、其他专业技术岗位
学校合并校机关(含校办公室、党委宣传部、离退休工作处、保卫处、科研处、研究生部，及校工会、校团委、管理与传播学院、国际教育学院、汉语国际推广武术培训与研究基地)管理岗位的招聘计划指标，依据应聘人员统一笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例组织集体面试(技能测试)考核和岗位调配。其他招聘部门(单位)依据应聘人员统一笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例组织面试等考核。
完成上述考核后，根据统一笔试和面试成绩进行综合评价，并依据总成绩由高到低按1:3的比例提出推荐人选。
(四)复审面试。
学校公开招聘工作领导小组对推荐人选进行复审面试，并根据复审面试情况及上级下达的指标限额确定拟聘人选。
(五)校长办公会审批，公示。
(六)办理相关聘用手续，报上级主管部门审批备案。
五、注意事项
(一)应聘人员须按照我校规定的时限及要求，配合完成应聘材料填报、考核、体检及聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为不符合应聘资格。
(二)资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)我校对受聘人员实行人事代理。
(四)本公告同时在北京市人力资源和社会保障局网站公布。
联 系 人：刘老师
电 话：010-82099010
电子邮箱：renshichu@cupes.edu.cn
地 址：100191，北京市海淀区北三环西路11号，首都体育学院人事处。
原标题：首都体育学院2015年公开招聘公告
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首都体育学院
2014年12月26日
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(责任编辑：Cindy)