2015河北清苑县农村中小学和幼儿园教师招聘220人启事(2)

　　2、面试。按照各招聘学科名额1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单，最后一名面试人选笔试成绩并列者，均参加面试。同一专业，安排在同一组别面试。

　　面试时间：2015年3月22日。进入面试的考生请于2015年3月20日8：30-17：30凭本人身份证到清苑县教育局领取《面试通知单》。面试地点及要求等详见《面试通知单》。

　　面试满分100分，采取说课的方法，每人7分钟，内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取，考生自行准备6分钟，说课7分钟。主要对考生的语言表达、逻辑思维、应变能力、专业素质、举止仪表等方面进行测试。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名。

　　面试结束后，分组在面试地点即时公布面试成绩。

　　六、体检。依照总成绩，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者、学历高者、相同学历毕业时间早者、毕业学校层次高者。

　　体检由县招聘办指定县级及以上医院进行。体检标准参照公务员通用体检标准，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，由考生在7日内提出复检申请，经招聘办研究同意后复检，复检仍不合格者，取消应聘资格。

　　七、考察考核。县招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用。

　　八、公示。考察考核结束后，将拟招聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站www.hebd.lss.gov.cn、县教育局办公地点进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　九、聘用与安置。

　　1、公示期满后，对公示无异议的，由县招聘办核发聘用通知，办理相关手续。

　　2、按照考试总成绩由高到低的顺序，分岗位(专业)由拟聘人员依次选岗到校。2015年应届毕业生取得毕业证后，带相关证件到县教育局报到，暑假开学前到岗 (未按时取得毕业证书及教师资格证书人员取消其聘用资格)。

　　3、实行试用期制度，试用期为一年，工资待遇按照国家相关规定执行，期间执行见习期工资。试用期满经考核不合格的解除聘用合同，并予以辞退。

　　十、递补。有下列情况之一者，按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

　　1、体检复检仍不合格者。

　　2、考察考核不合格者。

　　3、公示期间，经举报核实不具备聘用资格的。

　　4、试用期内，自愿放弃聘用资格的。

　　5、2015年应届毕业生，未按时取得相应资格的。

　　十一、教师的使用与管理

　　此次招聘的教师除特殊岗位外一律安排在农村缺编乡镇，从事一线教学工作，五年内不得调离农村乡镇。

　　十二、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　十三、未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘工作咨询电话：

　　县人社局：7950029

　　县教育局：8118799

　　原标题：清苑县2015年公开招聘农村中小学和幼儿园教师公告

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　　2015清苑县招聘农村中小学幼儿园教师岗位信息表.xls

　　2015年2月5日

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