2015安徽合肥庐江县幼儿园教师招聘17人启事(3)

　　(九)聘用

　　1、自主择校结束后即组织拟聘人员办理聘用手续。被确定聘用的人员在规定时间内到任教学校报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

　　2、新招聘人员实行编制内聘用管理，不办理入编手续，与镇中心学校签订聘用合同。在聘期间，工资、职称评聘、调动等与在编人员一样，同岗同酬，社会保险按照合同约定执行。

　　3、新聘用人员首聘期限为3年，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，考核合格的，经双方协商一致，可以续聘。

　　4、本次聘用的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　5、新聘用人员人事关系实行人事代理，人事档案由县人才交流服务中心管理。

　　6、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。

　　五、工作监督

　　公开招聘工作由县人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施，县监察局全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。如有弄虚作假、循私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由县人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

　　六、其他

　　笔试费135元(45元/科)，面试费80元。

　　咨询电话：0551-87312016(县人社局)

　　0551-87323819、82563536(县教育局)

　　监督电话：0551-87329642(县监察局)

　　网站查询：合肥人事考试网(www.hfpta.com)

　　庐江县人力资源和社会保障局网站(www.ljrs.gov.cn)

　　庐江教育网(www.ljedu.gov.cn)

　　原标题：合肥市庐江县2015年公开招聘幼儿园教师公告

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　　2015年合肥市庐江县招聘幼儿教师计划表.doc

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　庐江县教育局

　　2015年3月31日