2015年湖南张家界航空工业职业技术学院招聘24人启事(2)

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3：1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减招聘计划。

　　2、考试方式：

　　应聘教师岗位(含实训教师)：采取笔试和试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。

　　笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试讲人员。试讲主要测评应聘人员的语言表达能力、仪表举止、课堂掌控能力和教学水平等。

　　应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，采用闭卷方式，笔试主要内容为公共知识和写作。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。

　　设置综合成绩合格分数为60分。考试成绩在学院网站公示。

　　(五)体检与考核：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检在指定市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。体检合格者进入考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补一次)。

　　六、公示

　　根据应聘同一岗位综合成绩和体检考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(无工作经历者试用期一年，有工作经历者试用期三个月)，试用期满，经考核不合格者，解除聘用合同,被聘人员享受学校同类人员待遇。

　　咨询电话：0744-8255129 (学院人事处)

　　举报电话：0744-8254997 8257357(学院监察室)

　　原标题：2015年张家界航空工业职业技术学院公开招聘方案

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　　2015年张家界航空工业职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　张家界航空工业职业技术学院

　　2015年4月17日