4006-01-9999教师招聘
【导读】2015内蒙古阿荣旗事业单位招聘教师岗49人启事详情见下文详细所示如下:

  4、在阿荣旗服务期满考核合格的自治区高校毕业生基层服务项目人员报考时应提供服务证书或项目主管部门出具的证明材料。

  5、免试人员需按要求提前提供相关核实材料。

  6、户口保留在旗外的阿荣旗生源的高校毕业生和2015年应届毕业生,还须提供本人原阿荣旗户籍注销页(或复印件)或原阿荣旗户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

  7、报考公安系统招聘岗位的人员,在面试前要进行体能测评,体能测评不合格的,不能参加面试。(特别提醒:请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考)

  8、现场报名的资格初审由旗人社局、用人单位主管部门和相关部门共同组织进行。

  9、计划招聘人数与报名人数比例应达到1:4方可开考。达不到规定比例的,经旗事业单位招聘工作领导小组研究可降低开考比例,但最低不得低于1:3,低于1:3的,相应调减招聘岗位数量或取消该岗位的招聘。

  10、资格初审结束后,对符合教育系统招聘岗位免试条件的人员名单予以公示。公示无异议,由旗事业单位招聘工作领导小组根据免试人数相应减少岗位录用人数或取消开考。取消开考岗位报名人员如符合其它岗位招聘条件的可进行改报,如无符合的岗位则需放弃报名,对放弃报名的考生给予退费。

  11、通过资格初审的应试人员请于2015年5月18日至20日凭本人有效居民身份证到阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)领取笔试准考证,逾期责任自负。

  (三)笔试

  1、笔试内容:教育系统招聘岗位的笔试内容以所报考岗位应具备的教育基础理论知识为主,公安系统招聘岗位的笔试内容以综合知识(公共基础知识和行政职业能力测试)为主。

  2、笔试考试时间、地点详见准考证。考生凭准考证、有效居民身份证参加考试。

  3、加分因素:按照自治区统一规定,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩加权后加2.5分;在阿荣旗服务期满考核合格的 “三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者等四类基层项目服务人员在笔试成绩加权后加2.5分;同时具备两项加分条件的报考人员,只加一项,不累计加分。

  (四)资格复审

  1、按照每个岗位考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序和1:3的比例(岗位录用人数与考生人数之比,下同)确定进入资格复审、体能测评(公安招聘岗位)、面试范围的人员。

  2、资格复审工作在旗事业单位招聘领导小组的指导下统一进行,重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族和项目生信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未经旗事业单位招聘领导小组办公室同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消进入下一环节的资格,并按照该岗位考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序进行递补。资格复审时间和地点在阿荣政务网上另行公告。

  3、考生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,特别提醒:学信网上无法下载打印学历证书电 子注册备案表请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所 在省市教育厅进 行学历认证,同时下载 打印中 国高等教育学历认证报告 )、报考岗位要求的其他 有 关证件和 证明 原件及复印 件参加资格复审。

  4、符合报考条件的党政群机关(参公单位)或事业单位在职的报考人员,须在资格复审时提交本人所在单位或单位主管部门同意报考的证明。

  (五)体能测评

  1、报考公安系统招聘岗位的考生,在面试前进行体能测评。体能测评成绩不计入考试总成绩,但未参加体能测评或体能测评不合格的考生,取消进入下一环节的资格。由此产生的缺额,按照考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序进行递补,具体方式另行通知。

  2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行,体能测评时间和地点在阿荣政务网另行公告。

  3、体能测评中,应聘人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的,应在该项目测评结束时立即向在场的监察人员当场提出,对事后再提出异议或举报申请不予受理。

  (六)面试

  1、资格复审合格的考生(报考公安系统招聘岗位的考生还须体能测评合格)持《面试通知书》、笔试准考证及有效身份证,按指定时间和地点参加面试。

  2、教育系统招聘岗位的面试方式为试讲或说课,根据所报考学科进行;公安系统招聘岗位的面试采取结构化面试的方式进行。

  3、面试时,实际参加人数等于或少于该岗位拟录用人数的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩,方具有录用资格。

  (七)总成绩的计算

  1、教育系统招聘岗位笔试免试人员面试成绩即考试总成绩。其他考生按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权计算总成绩。即:考试总成绩=笔试×40%+加分因素+面试×60%。
(责任编辑:Cindy)

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