2.面试
(1)面试时间：2015年6月24日。
(2)面试地点：另行通知。
(3)面试考官：由县公开招聘工作领导小组从县外聘请。
(4)面试方法及内容：面试内容为朗读、唱歌、简笔画、舞蹈、钢琴(电子琴)五项。每项面试时间不超过4分钟，分值20分。五项总分100分。
(5)面试有关要求。考生于2015年6月23日下午2:30至5:00点在承德县教育局人事股领取《面试通知单》。面试考生顺序采取抽签的办法确定。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃面试资格。
(6)面试成绩公布。面试结束后，公布面试成绩。
(7)总成绩：笔试成绩+面试成绩。
3.确定体检人员名单
根据招聘计划和考生总成绩，按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先参加体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定体检人员：三好学生、优秀学生干部、优秀实习生、西部志愿者、“三支一扶”人员、毕业时间较晚、年龄较小的顺序优先确定体检人员。
2015年6月25日17:30前在教育局楼前公示栏公布体检人员名单。
(四)体检和公示
2015年6月27日早7：00体检。组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准和办法(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格人员或主动放弃体检的人员，取消其聘任资格，按总成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行体检。对体检合格的人员将在承德县教育局楼前公示栏进行公示，公示期7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实立即取消聘任资格。对公示期间被举报查实的人员取消其聘任资格，将根据总成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行体检。
(五)聘用及待遇
经公示无异议人员，与第三幼儿园签订试用期一年的聘用合同，档案存放到承德县人才交流中心。试用期满考核合格的，经双方协商续签聘用合同，以后依次类推一年一签;考核不合格的取消续聘资格。
被聘人员聘用期间待遇，工资不低于承德县最低工资标准，初聘时执行每月1500元标准;工作期间缴纳“三险”(养老、失业、工伤)。
五、组织领导
为加强此次招聘工作领导，成立承德县公开招聘教师和保育员工作领导小组。教育局全面组织招聘工作;人社局和编办做好组织、领导、协调、监督工作;财政局落实招聘期间及聘用人员所需资金工作;卫生局做好卫生及体检工作;公安局做好治安保卫工作;监察局做好监察监督工作。
领导小组下设办公室，办公室设在承德县教育局，主任由王占民同志兼任。
本实施方案未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0314-3012568。
承德县公开招聘教师和保育员工作
领导小组成员名单
组 长：王贺民 县委常委、常务副县长
副组长：李淑金 县政府副县长
孙德功 县政协副主席、县财政局局长
成 员：范希海 县人社局局长
王占民 县教育局局长
韩永清 县监察局局长
郭柏良 县卫生局局长
常久利 县编办主任
胡国庆 县公安局局长
领导小组下设办公室，办公室设在承德县教育局，主任由王占民同志兼任。
原标题：承德县第三幼儿园公开招聘教师和保育员工作实施方
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