2015山东巨野县招聘教师392人启事(2)

　　3、参加笔试时，本人凭《笔试准考证》、身份证入场，否则取消笔试资格。

　　(三)、资格审查

　　笔试结束后，根据笔试成绩，由教育主管部门对拟进入面试人员进行现场资格审查。应聘人员需提交《事业单位公开招聘报名登记表》、笔试准考证和毕业证、学位证、二代身份证、教师资格证、就业报到证(2015届全日制高校毕业生提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)及有关证明材料的原件、复印件各一份，其中报考定向考录岗位的还需提供服务期满考核合格的证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，大学生村官要出具省有关部门选派工作地县以上组织部门认定的证明材料，参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材料;大学生退伍士兵需提供入伍通知书、退伍证原件和复印件及民政部门出具的符合我市安置条件的有关证明材料;已与用人单位签订就业意向人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

　　根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员名单，招聘岗位计划1至9人的按1：3的比例、10人以上的按1:2的比例确定面试人员名单，进入面试人员最后一名笔试成绩相同者，均进入面试。

　　根据招聘岗位计划，语文、数学、英语、幼儿园教师面试及聘用需分组进行，其它学科不再分组。所有进入面试范围的人员请随时关注网站通知，持《笔试准考证》、身份证到县委党校确认信息，语文、数学、英语及幼儿园应聘人员同时填报应聘面试组别意向，逾期不到者按弃权处理;定向招聘人员按岗位所在组别面试。

　　参加面试人员需缴纳面试考务费，收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行，每人70元。

　　进入面试人员请随时关注网站通知，持笔试准考证、身份证到县委党校领取面试准考证，逾期不到者按弃权处理。

　　面试时间、地点及事项见面试准考证。

　　(四)面试

　　面试采取说课的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价，面试总分为100分。

　　各学科成立相应的面试评课小组，中小学面试内容为现行初中教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材;职业学校面试内容为现行中等职业学校教材;定向招聘面试内容与中小学相同。

　　面试采取全封闭形式，面试教材统一安排，每个面试组面试结束后公布本组成绩。

　　(五)考试总成绩计算办法

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩在网站进行公示。依据综合成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察体检人员，拟聘用人员在本面试组按综合成绩依次选择应聘单位，并列名次按①学历高者②笔试成绩高者③毕业学校为“211”工程者④毕业时间早者⑤年龄大者顺序聘用并选择应聘单位。

　　(六)考察与体检

　　考察采取多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行体检，体检费用本人承担。应聘人员需随时关注网站发布的体检人员名单、体检时间及选择应聘单位时间。并按照通知要求参加体检和选择应聘单位，逾期不到者，视为自动弃权。

　　拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。

　　因弃权、考察、体检不合格等造成的空缺，从报考本学科本面试组人员中按综合成绩依次递补。

　　四、聘用及待遇

　　(一)根据综合成绩、考察、体检结果确定聘用人员，并在网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的报县政府批准聘用。聘用人员凭人社部门的《事业单位招聘人员通知书》和编制部门的《事业单位编制通知单》到县教育局办理毕业生派遣手续，填写《事业单位聘用人员登记表》，纳入编制管理(其中：幼儿教师为差额事业编制)。

　　(二)被聘用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期为5年。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

　　(三)对聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用不合格者终止聘用。

　　五、组织领导

　　为确保招聘工作稳妥有序地进行，县成立公开招聘中小学教师工作领导小组，负责整个招聘的组织领导工作，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，工作人员从有关职能部门抽调，负责整个招聘工作的具体实施。

　　六、严肃招考纪律

　　坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，严禁将手机等其他通讯工具带入考场，违者取消考试招聘资格，且三年内不得参加我县组织的招聘考试，情节严重的，按有关规定严肃处理，对于干扰和违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重给予相应处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他

　　此次公开招聘的所有通知和成绩将在巨野县人力资源和社会保障局网站(http://www.jyrsj.gov.cn)和巨野县教育局网站(http://www.juyeedu.cn)同时公布，考生应随时登录准确网站查询有关信息，以免影响报考。

　　此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本公告由巨野县教师招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　0530-8211375(教育局)

　　0530-8311685(人社局)

　　0530-8209113(编 办)

　　0530-8209917(监察局)

　　原标题：巨野县2015年教师招聘简章

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　　2015年巨野县教师招聘计划.xls

　　巨野县教师招聘领导小组办公室

　　2015年6月5日

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