内容：
①考察讲课人选在规定时间内完成幼儿园课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。(此项内容将于8月1日20：00前在玉林市幼儿园总园公示栏公布)
②弹、跳(此两项自备内容)、唱、画(此两项现场指定内容)。
③专业 技能 测试时间 为20分 钟。满分为1 00分。
2.其他工作人员类(含保育员、厨师、计算机管理员)：
(1)面试
方式：结 构化面试。
时间：2015年8月1日
地点：玉林市 幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号)
内容：考察面试 人员与岗位相 关的知 识技能。面试时 间为10分 钟，面试满分为100分。
(2)实际能力 操作测试(计算机管理员)
方式：现场电脑操作。
时间：2015 年8月2日
地点：玉林市幼儿园总 园(玉林 市教育中路名西巷26号)
内容：考察报考 人员使用办公、教学软件和网络维护、电脑维修的实际操作能力。实际能力操作满分为100分。
(二)考试组织
1.考官组织方式：由玉林市 教育局按规定组建考官库，考官从考官库中随机抽取，市教育局对考官名单进行保密。每个考场设考官7人，其中主考官1人。考官(含主考官)全部实行考前现场随机抽签决定 考场。
2.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考试人数的比例应为1：3，不到1：3开考比例的，应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报经市人社局核准。
3.程序
⑴考生凭居民身份证按 规定时间报到，经工作人员 核实后，到候考室抽签候考。
⑵在工作人员的点名引领下， 考生对象 凭抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入试场参加面试和讲课(实际能力操作)。
⑶面试时 间到，由主考 官宣布考试结束，考生 离开考场区域。
⑷纪律要求
①考生迟到15分钟，视为自动弃权。
②面试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
③工作人员和考官自我报告执行回避制度。
(三)总成绩计算
1.专任教师(含幼儿教师、幼儿 育教师、档案资料管理人员)专业技能试(试讲+弹唱跳画)的成绩为总成绩。
2.保育员、厨师面试成绩即为总成绩。
3.计算机管理员实际能力操 作的成绩为总成绩。
(四)成绩公布
面试结束后根据考生总成绩从高分到低分，在玉林市幼儿园总园公告栏公布应聘者成绩。
七、体检、考察
面试结束后，根据考生总成绩 从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定进行体检和考察。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，则在报考同一岗 位的人员中按考试和考核结果的排序依次递补。
八、公示、审批和聘用
根据面试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公 示无异议，报人社审核批准后，由学校与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。
九、岗前培训
由有关部门对聘用人员 进行岗前培训，培训合格方可上岗。
十、公开招聘监督
公开招聘教师考试工作，贯彻“公 开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违 法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2685868(市教育局监察室)
十一、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。
咨询电话：0775-2836376，0775-2850150
原标题：2015年玉 林市 幼儿园公开招聘非编人员公告
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玉林市教育局
2015年7月22日
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