2015广东汕头市属事业单位招聘教师岗50人启事(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。试题类别分为卫生、教育和综合三类。

　　(一)笔试。

　　1、笔试科目：

　　本次笔试共分三类：

　　(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);

　　(2)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类);

　　(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。

　　每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

　　2、笔试时间为2015年8月16日上午9:30-11:00，每科目考试时间为90分钟。具体笔试时间、地点以准考证为准。

　　3、其它：

　　各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

　　笔试成绩在汕头市人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn/)、汕头人才网(http://www.strc.com.cn)公布

　　笔试 成绩合格 分数线由市 人力资源 和社会保障局 根据具 体情况 另 行划定。

　　(二)面试。

　　1、面试人数：面试对象按 招考岗位拟招聘人数 分段计 算，具 体计算函数 为： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

　　2、面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　3、面试前对面试对象的资格审核：进入面试的人选 按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核工作由聘用单位主管部门负责。资格审核时间、地点等事项在汕头市人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn/)、汕头人才网(http://www.strc.com.cn)上公布。审核过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面 试资格。对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参 加面试，可按笔试成绩 由高到低 依次递补面试人选。

　　资格审核提供的资料如下：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

　　(3)岗位工作经历有效证明;

　　(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;

　　(5)报名回执;

　　(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件;

　　(7)面向残疾人招聘对象须提供第二代残疾人证。

　　通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，3年内不得报名参加我省各级各类事业单位公开招聘。

　　4、面试时间、地点另行公告。

　　5、面试结束后2天公布考试 总成绩。考试总 成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数等额确定 入围人员名单。总成绩相 同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分 数线由市人 力资源和社会保障局统一划定。

　　五、体检和考察

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高 到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检时间：另行通知。

　　体检标准：按照《广东省事业单位公开招 聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发【2010】134号)执行。

　　(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察 人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发【2010】276号)执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习 和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　考察人选统一在汕头市人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn/)，汕头人才网(http://www.strc.com.cn)上公布。

　　六、拟聘人选公示和聘用

　　考察合格拟聘人选在汕头市人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn/)，汕头人才网(http://www.strc.com.cn)上公示7个工作日。

　　公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续。

　　七、其他事项

　　(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空 缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

　　1、应聘人员体检或者考核不符 合要求的;

　　2、应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用的;

　　4、未在规定的报到时限内报到的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)公告期间(7月22日至7月31日)周六、周日照常上班。

　　咨询单位及联系方式：

　　汕头市人力资源和社会保障局 电话：0754-88179804

　　原标题：2015年汕头市市属事业单位公开招聘公告

　　点击下载>>>1-5.rar

　　1、 汕头市2015年市属事业单位公开招聘岗位表.xls

　　2、 汕头市2015年市属事业单位公开招聘报考指南.doc

　　3、 汕头市2015年市属事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　4、 广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

　　5、 中等职业学校专业目录(2010年修订).doc

　　汕头市人力资源和社会保障局

　　2015年7月22日

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