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2015贵州关岭县综合性高级中学教师遴选30人公告(面向社会)(2)

2015-07-29 17:08:30   [您的教师考试网]

  四、笔试

  笔试为闭卷考试。分值100分。

  (一) 笔试时间:见笔试准考证。

  (二) 笔试地点:见笔试准考证。

  考生进入笔试考场,须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试并未取得有效成绩的考生,取消进入下一环节资格。

  五、面试

  (一)面试采取试教方式进行,分值100分。

  面试按引进(遴选)计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。引进(遴选)计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位全部进入面试。

  (二)面试时间:见面试准考证。

  (三)面试地点:见面试准考证。

  成绩计算方法。笔试成绩只作为进入面试条件,不记入总成绩。面试分数达70分及以上的方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

  六、体检

  体检必须在县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的相关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,需要由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室依据职责权限经研究后方可进行复查。

  体检根据岗位引进(遴选)计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检不合格的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。自动放弃体检的空缺岗位(该岗位自动放弃体检考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃)根据岗位引进(遴选)计划数按面试成绩由高分到低分依次递补。

  体检结果由现场工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,经县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室同意后组织复检,体检结果以复检结论为准。

  各级医疗卫生机构在事业单位引进(遴选)体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室确定。

  体检费用由考生自理,体检时间由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室在“关岭自治县人民政府网”另行通知。

  七、考察政审

  考察政审工作由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室具体负责实施。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出考察政审结论、提出聘用建议意见。

  体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察政审中发现下列情况之一的人员,考察政审不合格,报县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室备案,取消进入下一环节资格。

  1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  2、曾被开除公职人员或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3、有违反计划生育政策的。

  4、伪造、涂改证件等弄虚作假行为,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  5、不能坚持正常教育教学工作的。

  6、在职人员弄虚作假,取得引进(遴选)资格和聘用的。

  7、服务期未满的特岗教师和2015年已经录用签约的特岗教师。

  8、法律、法规规定不得引进(遴选)为事业单位工作人员的。

  考察政审不合格的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。自动放弃考察政审的空缺岗位(该岗位自动放弃考察政审考生应在发布考察政审公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃),可按本岗位面试成绩由高分到低分依次递补进入体检、考察政审。

  八、公示和聘用审批

  (一)公示

  经报名、考试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室在引进(遴选)信息发布的网上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (二)聘用审批

  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,由关岭自治县县委组织部、县人社局照管理权限办理审批手续。被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,空缺岗位可再递补。

  岗位聘用:按相关政策和学校规定执行。

  九、其他事项

  (一)本次招考聘用工作未尽事宜,由市引进(遴选)办研究确定。

  (二)联系电话和监督电话

  联系电话:

  0851-37229284(关岭自治县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室)

  监督电话:

  0851-37220502(中共关岭自治县委组织部干部监督科)

  本方案未尽事宜由县引进(遴选)教师工作领导小组负责解释。

  原标题:关岭自治县综合性高级中学2015年面向社会公开引进(遴选)教师简章

  附件:

  2015年关岭自治县综合性高级中学引进(遴选)教师岗位一览表

  2015年关岭自治县综合性高级中学引进(遴选)教师报名表

  县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室

  2015年7月28日

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