2015河南方城县城区义务教育学校教师选调45人启事(2)

　　(六)限报条件

　　1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留或正被立案审查的;

　　2、曾经参与过法轮功等邪教组织的;

　　3、2012年7月1日以来，受过党政纪处分的，或因违反师德规范和“三乱”等行为受到诫勉谈话或通报批评的。

　　六、选调程序与办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年8月21日--8月23日。

　　2、报名地点：县龙城小学

　　3、材料及要求：

　　①《方城县2015年城区义务教育学校公开选调教师报名表》(在方城县教育信息网下载)一份，每人限报1个岗位。

　　②本人身份证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、学历证、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件各一份。

　　③承诺书一份(在方城县教育信息网下载)。

　　④近期同底版1寸彩色免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　由县公开选调教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调工作的全过程，凡发现报考者与选调条件不符的，以及有弄虚作假情况的，一律取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

　　(三)计划调整

　　如果某一岗位报考人数与选调计划数达不到3:1，教师选调办公室将对该岗位选调计划予以调减。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试两个环节。

　　1、笔试 (满分100分)，按40%权重计入总分。

　　①笔试内容包括：教育公共理论(50分)和学科专业知识(50分)。

　　教育公共理论：教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识。

　　学科专业知识：报考岗位应具备的专业知识和专业技能。

　　②笔试时间及地点：见准考证。

　　③领取准考证时间及地点：2015年8月25日凭身份证到报名点领取。

　　④笔试结果：2015年8月28日至29日公布在方城县教育信息网上。

　　2、面试 (满分100分)，按60%权重计入总分。

　　①面试人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分，根据选调岗位计划数1：2的比例确定，最后一个名额成绩并列者，同时参加面试。达不到岗位规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　②面试形式：试讲。时间在15分钟以内。

　　③试讲内容：初中为我县2015年春期使用的八年级教材。小学为我县2015年春期使用的四年级教材。

　　④面试人员名单、面试时间、地点及办法于2015年8月28日至29日，公布在方城县教育信息网上。

　　⑤面试结果：当天公布在面试地点及方城县教育信息网。

　　3、拟选调人员的确定

　　在面试原始成绩60分及以上人员中，按照考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，根据岗位计划数1:1的比例，由高分到低分依次确定拟选调对象。若出现拟选调对象最后一名总成绩并列者取面试成绩高者，面试成绩仍并列者，取学历高者。若某一岗位出现空缺，对空缺岗位计划不予调剂。

　　(五)拟选公示

　　拟选调人员名单于2015年8月30日至31日在方城县教育信息网上公示。有异议者、经查实不符合资格条件的取消资格。被选调人员确定后，自动放弃选调资格或不按时到新单位报到的，取消选调资格，三年内不得报考城区学校公开选调教师考试。以上出现的空缺岗位不予递补。

　　七、组织保障

　　为确保今年我县城区义务教育学校公开选调教师工作的顺利进行，成立县公开选调教师工作领导小组。

　　组 长：吴东升

　　副组长：郭好斌 李桂卿 向国秋 赵新亚 唐群芳

　　张荣岭

　　成 员：马敬涛 陈 超 张文涛 张小建 吴凌云

　　张保东 李新方 史玉杰 向天舒

　　领导小组下设办公室。

　　办公室主任：陈超(兼)

　　八、相关要求

　　1、选调教师工作是一项严肃认真的工作，各相关单位和人员要以对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守人事工作纪律，严格执行有关政策规定，严禁在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊。

　　2、全面接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　3、实行责任追究制度。坚持谁签字谁负责，对单位把关不严，出现失职渎职的，一经查实，按相关规定追究单位一把手和有关责任人的责任。对个人弄虚作假的，一经查实取消报考资格，三年内不得报考。

　　九、本方案由县公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由选调教师工作领导小组研究处理。

　　咨询电话：13525651786 监督电话：67215219

　　原标题：方城县2015年城区义务教育学校公开选调教师实施方案

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　　2015年方城县城区义务教育学校教师选调报名表及承诺书

　　方城县公开选调教师工作领导小组办公室

　　2015年8月18日