2015-10-28 15:00 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：自贡人事考试中心
五、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占 总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
笔试由市招考主管 机关统一组织，市纪委(监察局)监督。
(一)岗位调整
岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由荣县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2015年11月17日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试科目：
笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%。
2.笔试内容：
(1)笔试科目为《教 育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
(2)每个招考岗位具体 测试内容详见《荣县2015年下半年教育事业单位公开考试聘用教师岗位一览表》(附件1)。
3.政策性加分：按照《关于 进一步完善“三支一扶”计划志愿者有 关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定 ，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计 划”在乡镇及以下基层 单位服务期满且经服务所在地县以上 团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于 大学 生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人 员享受加分 政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士 兵 《关于退役大学 生士兵报考事业单位享受基层服务 项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。
申请加分的报考者，务于20 15年11月18日(上午8：30—12：00、下午2：30—5：00)到荣县人力资源和社会保障局事业单位管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段一号，联系电话：0813-6106149)进行审查。 未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
(1)申请加分的“大学生志愿服务西部 计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明(内容 包括：志 愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满 证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管 部门出具的证 明 时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人 有效的《 退出现役 证》和全日制普 通高校专 科及以上毕业证等 材料 的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的 ，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2015年11月20日在自贡人事 考试网公布。
4.笔试总成绩计算
笔试总成绩=教育公共基 础笔试×100%+政策性加分。
5.笔试时间：2015 年12月5日，具体时间见《准考证》。
6.笔试地点：见《 准考证》。
7.笔试成绩查询：考生可于2015年12月14日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在荣县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
8.笔试查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2015年12月15日当天17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到荣县人力资源和社会保障局事业单位管理股登记，2015年12月17日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2015年12月18日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
(三)面试
1.面试方案：面试由荣县人力资源和社会保障局和荣县教育局具体组织实施，县纪委(监察局)进行监督 。面试方 案以及 按公 告规 定确定 的拟 进入 面 试人员名单，将于2015年12月18日 通过自 贡人事考试网公布。
实际参加面 试人数与 岗位 聘 用名额之比低于3:1 的，全部进入面试。划 定笔面试折 合后总成 绩 的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总 成绩达不到 最低 合格线的 不予聘用。
拟进入面试人员名单按 考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试 总成绩相同，一并进入面试。
2.资格审查：由荣县教育局根据招考公告规定的报考 条件和资格要 求对拟进入 面试的人员 进行资格审查，荣县 人力资源和 社会保障局进行资格复核。笔试有缺考科目者不得进入资格审查。资格审查时专业条件以 国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目 录名称为依 据 ，目 录中没 有的 业以 公告里公布的专业名称为依据。
拟进入面试的人员须于2015年 12月24日(上午8：30 —1 2：00、下午2：30—6：00)持以下资料到荣县教育局六楼 (荣县旭 阳 镇 荣中巷68号)进行资格审查：
(1)《荣县事业单位公开考试聘用工 作人 员报名表》3份 (登陆自 贡人 事考试网，按网络提示打印);
(2)身份证原件 和复印件3份;
(3)有效的学位 证(明确学位要求 的职位) 、毕 业证原 件 和复印件3份。
(4)教师资格证等其他与报考资格相 关的材 料原件和复印件3份。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出 具学历 认证材 料和我 国驻 外使领馆 的有关 证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网(ww w.cscse.edu.cn)中 “学历学位 认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(2)县外在编在职教师报考需提供有效的在编在职的身份证明。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员，递补面试人员名单将于2015年12月2 5日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年12月29日当天(截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点：面试时间为2016 年1月上中旬，具体面试时间、地点详见届时公布的面试方案。
4.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
六、关于地域性紧缺岗位招 聘
荣县职业技术教育中心 、荣县乐 德职业中学校职高教师(岗位代码603011)、荣县职业技术教育中心职高教师(岗位代码604011、604021、604031)、初中语文职位一初中语文教师 (岗位代码610011)、初中语文职位二初中 语文教 师 (岗位代码611011)、荣县旭阳镇富西学校初中计算机教师 (岗位代码612011)、初中计算机职位初中计算机教师 (岗位代码613011)、荣县新桥镇学校初中历史教师 (岗位代码6140 11)、初中数学职位二初中数学教师 (岗位代码616011)、荣县特殊教育学校小学数学教师 (岗位代码618011)、小学数学职位三小学数学教师岗位(岗位代码621011) 四川省荣县长山中学校高中音乐教师 (岗位代码626011)系专业技术主系列岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)规定，在本次公招中，笔试最低开考比例为3：1，如仍未达到开考比例，该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本方案所附公告规定成绩，且体检、考察合格，公示无异议的，确定为拟确认人员。
七、体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考 人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按笔试总成绩中的笔试成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单通过自贡人事考试网、荣县人力资 源和社会保障局政务公开栏公布。体检由县招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于 进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于对怀 孕考生参加体检有关问 题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表 面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项 目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问 的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检由县招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复 检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按 照新规定执行。
八、考察
考察由用人单位和主管部门具 体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。
其中几种特殊报考对象，应于接 到考察 通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：
1.报考者如系在职公务员、国有企事业单 位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2.委培生、定向生报考须由原委培、定向 单位出具同意报考的手续;
上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的 缺额，由县招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总 成绩高低依次 递补经 体检合格者进入考察。
九、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县招考 主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接 受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用 的，经 县招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用， 待查清后再 决 定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因 出现的缺额，由县招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
十、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐 全的拟聘用人 员，在公示 期满后 ，3个工 作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考试补充工作人员审批表》一式四份，按管理权限报荣县人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。
若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成 绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。选择用人单位后，如有因考生放弃或取消聘用资格等原因产生的缺额，荣县人力资源和社会保障局在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员，递补后不再对该岗位进行重新选择，递补人员只能在余下的岗位中进行选择。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人 单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加荣县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚 假 证件及 材料者，一经查实，由县招考主管机关按规定取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十一、纪律和监督
为保证荣县教育事业单位考试聘用工作人员工 作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十二、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考 试辅 导培训班。社会上凡 称与本次考 试相 关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
十三、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由荣县人力资源和社会保障局负责 解释，各招考岗位的 具体条件 和资 格要求请咨询荣县人力资源和社会保障局或荣县教育局。
(一)资格审查、政策咨询电话
荣县人力资源和社会保障局： 0813-6106149
荣县教育局： 0813-6201448
(二)网络报名技术咨询电话
自贡市人事考试评价中心 0813-2309549
(三)监督电话
荣县人力资源和社会保障局 0813-6106896
原标题：荣县人力资源和社会保障局关于2015年下半年面向社会公开考试聘用教师的公告
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1.荣县2015年下半年教育事业 单位公开考试聘用教师岗位一览表
2.荣县事业单位公开考试聘 用工作人员报 名表
2015年10月27日
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