2015-11-05 14:52:48 [您的教师考试网]
(3)专业技能测试
主要分为试讲、专业实践能力2个主要步骤进行。试讲 采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;专业实践能力主要考察应聘人员相关 专业实践 能力水平的综合情况，分值100分。
(4)系部专业面试
系部专业面试主要测试应聘人员的理论水平、专业素养、业 务常识、综合分析能力、 语言表达能力、临场应变能力等，分值100分。
(5)复试
复试在系部专业面试基础上根据应 聘者笔试及专业知识测试成绩，参考心理测试情况，由学校组成复试考核组对应聘者进行综合素质复试考核，分值100分。
3.考试考核总成绩计算方式：
高层次及紧缺人才考试考核总成绩=专 业技术能力 考核成绩×60%+复试成绩×40%。
其他类别人员考试考核总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试 成绩×30%+系部专业面试成绩×20%+复试×20%。
考试考核总成绩采用百分制计算，精确到 小数点后两位数。
(五)体检
按照拟招聘名额，根据考试考核总成绩从高 到低依次确定体检人员(当考试 考核总成绩相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业技能测试成绩、笔试成绩、系部专业面试成绩、复试成绩高者优先)。
体检由学校统一组织。体检标准参照原 国家人事部 颁布的《公务员录用体检通用标准(试 行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务 员录用体检通用标准(实行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝 人社发〔2012〕149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的要求，并结合本行业或岗位实 际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘部门或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结果通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意并到指定医院进行一次性复检，体检结 果以复检结果为准。
体检不合格或经确认自动放弃资 格的，其缺额根 据应聘岗 位人员考试考核总成绩从高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格者，学校对拟聘用人员进行思想政治 素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考核，对资格条件进行复审。部分工作岗位可根据工作性质及要求设置试岗程序，考察拟聘用人员的实际岗位工作适应能力。
因考察不合格或经确认自动放弃资格 出现空缺 时，不再递补。考察以后环节出现的缺额，不再递补。
(七)确定拟聘名单及公示
考试考核成绩等有关事宜，可登录重庆 三峡医药高等专科学校网查询。
体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员。拟招 聘人员在重庆人力资源和社会保障网、重庆三峡医药高等专科学校校园网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校或工 作单位、拟聘用岗位、考试考核总成绩等，公示期为7个工作日。
(八)聘用审批及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘 用的拟聘用人员，由重庆三峡医药高等专科学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审 核，并报 市人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代 表人或者其委托人与受聘人员按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业 单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号的规定，签订《就业协议》和《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按重庆市及学校 有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
拟聘人员在2016年12月31日仍未取得应聘条 件规定的学历、学位证书或认证证明，或其他要求条件仍未达到简章规定的，取消聘用资格。
八、纪律要求
公开招聘工作人员政策性强、涉及面广，必须严格执 行招聘政策规 定，自觉接受 纪检监察部 门和广大人 民群众的监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理。
九、本简章由重庆三峡医药高等专科学校负责解释。
原标题：重庆三峡医药高等专科 学校2016年公开招聘事业单位工作人员简章
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1.2016年重庆三峡医药高等专科学校招聘高层次及紧缺人才岗位一览表.xls
2.2016年重庆三峡医药高等专科学校招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
3.重庆三峡医药高等专科学校招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
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责任编辑：王图图
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