2016安徽怀远县行政执法局招聘20人启事(2)

　　笔试科目《城市管理基本常识》，总分100分。

　　根据笔试成绩，分职位从高分到低分按1：1.5比例进入面试。面试总分100分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩按5：5比例合成为考生总成绩。

　　(四)体检、考察

　　根据考试总成绩，分职位从高分到低分按1：1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。

　　体检费用由应聘人员自理。

　　体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　(五)聘用

　　根据考试、体检、考察等情况，确定聘用人员。由怀远县行政执法局与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

　　四、工资待遇

　　每月基本工资1200元，绩效工资300元。按规定参加养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由个人承担(从工资代扣)。

　　五、其它

　　1. 本公告由怀远县行政执法局负责解释和组织实施。

　　2. 联系电话：0552-8053357(行政执法局办公室)。

　　原标题：怀远县行政执法局招聘城市管理协管员公告

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　　怀远县行政执法局招聘协管员报名表.xls

　　2016年3月7日

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（编辑：Cindy）