2016湖北省直事业单位招聘教师岗297人启事(4)

2.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

3.应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。

4.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行考察和体检。

八、公示及报备

招聘单位根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本部门或招聘单位网站予以公示(省直各部门在部门网站上公示，省直属事业单位在本单位网站上公示，公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门将备案报告、拟聘用人员名单、成绩排名、考察、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。

九、对违纪违规人员的处理

公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2009〕126号)文件和我省有关规定处理。

十、签订聘用合同、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

十一、其他事项

本公告由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

原标题：湖北省省直事业单位2016年度公开招聘工作人员公告

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1、2016年度湖北省省直事业单位招聘工作人员岗位表.rar

2、2016年度湖北省省直事业单位招聘工作人员考试大纲.doc

3、2016年度湖北省省直事业单位招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表.xls

湖北省人力资源和社会保障厅

2016年4月1日

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（编辑：Cindy）