2016-05-17 15:22:57 [您的教师考试网]
(三)准考证制作及发放 【准考证打印入口】
现场资格审核通过的考生需于6月6日—6月10日登录“陕西特岗系统”自行打印准考证，并妥善保管，凭准考证和有效期内身份证参加笔试和面试。
(四)岗位开考比例：根据《关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕社发〔2014〕13号)规定，报考同一岗位的招聘人数与应考人员之比一般不能低于1:3 的比例(体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科可适当放宽至1:2)。达不到开考比例的岗位予以核减和核销，具体情况在公告发布网站公布。
(五)笔试：通过达到开考比例岗位初审的人员参加由省教育厅统一命题笔试。
1、笔试内容：笔试考试科目分为教育基础理论知识和学科综合知识两科。
教育理论知识。主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。
学科综合知识。分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。
1)文科综合1类。笔试对象为报考中小学语文教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和中小学语文知识组成，满分100分，其中大学语文知识的比例不少于60%。
2)文科综合2类。笔试对象为报考中小学政治(含思品)、历史、地理教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文知识40分，各学科专业知识60分。
3)理科综合1类。笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。
4)理科综合2类。笔试对象为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学数学知识40分，各学科专业知识60分。
5)技能综合1类。笔试对象为报考中小学体育、音乐、美术以及小学附属幼儿园教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文、大学数学合计占50%，学科专业知识占50%(其中10分考察本学科英语知识)。
6)技能综合2类。笔试对象为报考中小学科学、综合、信息、劳技及其他小学科教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学、普通生活知识组成(包括生存技能、基本劳作技能、基础的自然科学知识和人文社会科学知识等)，满分100分，其中大学语文和大学数学合计不超过50分;生活知识中有10分考察英语知识。
7)外语综合类。笔试对象为报考中小学英语教师岗位的考生;笔试内容由大学英语和中小学英语知识组成，满分100分，其中大学英语比例不少于60%。
2、考试日期及具体时间：2016年6月11日(星期六)举行统一笔试，笔试采取分卷形式，各科满分为100分，时间为120分钟。
3、根据应聘人员笔试成绩，按照1:3比例(体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科可适当放宽至1:2)由高分到低分确定拟参加面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩和拟进入面试人员名单在铜川市政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川教育网站公布。
(六)面试：面试在市教育局及市人力资源和社会保障局的领导和监督下，区县上报面试工作实施方案，经审核后，由有关区县特岗办组织，区县教科体局、新区教育分局具体组织实施。面试时间另行通知公告，面试通过课堂讲微型课的办法进行，总分100分，面试准备时间40分钟，讲课时间15分钟。面试讲课课题依据教育部颁布的中小学各学科《课程标准》和报考岗位面试公告公布的学科教材(小学均使用六年级下册，初中均使用九年级下册，学前教育使用幼儿园大班本学期教材)，考生讲课题目，由考生本人临场抽签确定。
(七)体检：市特岗办按照笔试成绩(教育基础理论知识+ 学科综合知识/2)×50%+面试成绩×50%得出考生个人总成绩进行排名，按照每个岗位招聘人数1：1确定出体检人员名单，若个人总成绩出现并列则按本公告招聘条件第5条明确优先顺序，依次确定进入体检人员。若还无法确定则应加试面试，加试面试成绩高者进入体检。笔试、面试、个人总成绩及是否进入体检在铜川市政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川教育网上公布。体检由区县特岗办组织在区县级或以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。考生对体检结果有异议者，须在接到体检结果7日内向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应及时带领相关考生到规定资质的医院进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检不合格者，取消其聘用资格，形成缺额在本岗位其他考生中按确定体检人员的办法和程序顺延递补。
(八)公示：拟聘人员名单在铜川市政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川教育网站上公示。公示期满，对无问题反映和反映问题不影响聘用的，按规定集中组织培训;对反映问题属实的，依据规定取消其拟聘用资格，形成的缺额不再递补。
(九)签订合同：8月15日前，有关区县政府根据市特岗办公开招聘特岗教师拟聘人员名单，结合其参加培训情况，与申报本区县志愿的特岗教师签订《陕西省2016年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);8月20日前各有关区县、新区教育分局将聘用人员身份证、毕业证、教师资格证复印件，聘用人员名单和《合同书》(加盖“特岗计划”办公室审核章)报市“特岗计划”办公室备案。市“特岗计划”办公室在《合同书》上签署意见并加盖公章后报省教育厅。
(十)培训：各有关区县教科体局、新区教育分局应集中组安排组织新教师岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等，培训时间应不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证。
(十一)上岗任教：8月下旬，招聘的特岗教师赴“特岗计划”实施区县报到，赴对口学校上岗任教。
本次全市农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招聘工作不收取任何费用，不委托任何培训机构进行培训和辅导。招聘工作全程邀请市、区(县)纪检部门参加。
原标题：2016年铜川市农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招聘公告
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铜川市人力资源和社会保障局 铜川市教育局
2016年5月5日
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