2016年贵州南明区第二阶段特岗教师招聘于5月28日开始报名(4)

　　五、岗前培训和报到

　　已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局集体实施的岗前培训。具体培训时间由市教育局确定。培训合格后，由市教育局发给《2016年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2016年特岗教师报到证》，在区教育局规定时间内报到，逾期不到者视为自动放弃，区教育局可依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

　　(一)区教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。

　　(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

　　3.有其他不符合报考条件的。

　　(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网、南明教育网(www.gznmedu.cn)，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

　　(四)有关咨询电话

　　省教育厅教师工作处：0851-85280465

　　贵州教育网：0851-85941950

　　贵阳市教育局人事处：0851-87989391

　　南明区教育局人事科：0851-85818499

　　七、监督投诉

　　市教育局和我区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、市教育局和我区教育局纪检监察部门投诉。

　　省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-85282945。

　　贵阳市第三纪检监察工作组投诉电话：0851-86981332。

　　南明区教育局纪检监察室投诉电话：0851-85831061

　　八、其他事项

　　1、本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　2、在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　3、本《实施细则》解释权属南明区特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由南明区特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。

　　附表：

　　1. 贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表(南明区)

　　2.贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表

　　3.贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表

　　4. 南明区2016年城区边远学校教师特设岗位计划岗位一览表(第一阶段)

　　2016年05月06日

（编辑：王珂凡）