2016山东济南高新区招聘聘用制教师141人启事(2)

(二)资格审查

面试人选在领取面试通知书时，同时提供以下材料供招聘单位进行资格复查：

1.笔试准考证;

2.学历证书原件及复印件(2016年应届毕业生携带就业推荐表原件及复印件);

3.本人二代身份证原件及复印件;

4.教师资格证原件及复印件(2016年应届师范类毕业生携带毕业院校开具的师范类专业证明。其他考生一律携带教师资格证原件和复印件);

5.报考人员填写的报名登记表;

6.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。

面试人选按照所报考的岗位名称，现场分别提交上述材料，由招聘单位工作人员审查。审查合格后，将身份证、学历证书、教师资格证书、就业推荐表复印件，以及《诚信承诺书》、《师范类专业证明》原件留存备查。

(三)面试(满分100分)

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜在济南高新区网站公告。进入面试人选携带面试通知书参加面试，面试成绩需达到60分及以上方可列为考察体检范围人选。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩仍须达到60分及以上，方可列为考察体检范围人选。

语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、信息技术岗位面试方法：面试采用说课方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。

音乐、体育、美术岗位面试方法：面试除采用说课方式外，另加专业技能测试，并且说课和专业技能测试各占面试成绩50%。说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。专业技能测试要求应聘人员完成指定的操作要求，主要考察应聘人员的专业技能。

每组面试考场考官不少于7人，采取去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩满分100分，现场公布面试成绩。每个面试考场设一名社会监督员。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。在面试成绩达到60分及以上的面试人选中，根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员(在考察体检时，对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从参加面试成绩达到60分及以上的考察体检人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补)。

应聘人员可登录济南高新区网站查询考试总成绩和进入考察体检人员名单。

四、考察体检

考察体检工作由高新区社会事业局负责组织实施。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

(二)体检。体检在市级以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。除特殊情况经社会事业局同意外，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。需要复检的按照医院规定执行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

五、公示

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，由社会事业局报人事部门审核后，在济南高新区网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员在济南高新区网站公示无异议后方可办理聘用手续。

六、工资待遇

本次招聘的聘用制教师，参照事业单位新录用的大中专应届毕业生的相关政策执行相应工资待遇。试用期一年，试用期满考察合格的办理正式聘用手续，试用期满考察不合格的，取消聘用资格。

七、其他

济南高新区2016年招聘聘用制教师，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

联 系 人：张明媚 张福玲 孟凡生 梁红雯 姜汉明

咨询电话： 0531-88871196或88871583

监督电话：济南高新区党工委组织部0531-88871627

原标题：济南高新区2016年招聘聘用制教师简章

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1.2016年济南高新区招聘聘用制教师岗位汇总表.xls

2.2016年济南高新区招聘聘用制教师应聘须知.doc

济南高新区党工委组织部

济南高新区社会事业局

2016年5月24日

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（编辑：Cindy）