2016河南南乐县第一高级中学教师招聘40人启事(2)

报名时间：2016年6月25日--27日(上午8：00—12：00、下午15：00—18：30)

报名地点：南乐县第二实验小学

咨询电话：0393-8653026 (南乐县人社局)

0393-6201112 (南乐县一中)

报名时现场采集照片，缴纳考务费30元(享受城乡居民低保待遇的困难家庭考生可免缴考务费)。

资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现提供虚假材料及有舞弊行为者，取消其考试、聘用资格，五年内不得参加南乐县组织的所有人事考试。

(三)考试

1.笔试

采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。

笔试内容：报考学科高中知识(占70%)，教育理论、教育法规、公共基础知识(占30%)。

笔试定于2016年7月12日进行。请于2016年7月10日--11日(上午8:00--12:00，下午15:00--18:30)到南乐县第二实验小学领取准考证。

在我县服务满两年(截至时间2016年6月30日)考核合格在村任职的“大学生村干部”笔试成绩加10分，请符合加分条件的人员，提供南乐县委组织部出具的任职满两年、考核合格、在村任职的证明，于2016年6月30日前交县人社局事业单位人事管理和劳动关系股(310办公室)，逾期不再受理，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员，将在南乐县人力资源和社会保障局网站予以公示。

2.面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取试讲相应专业学科课程的形式，满分100分。面试评委从外地招聘，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩，面试方案另行制定。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

根据总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩中最后一名成绩并列者同时进入体检)。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行(体检费用自理)。体检若有不合格的，缺额不递补。

(五)考核

考核由县教育局及县一中共同组织实施，体检合格者全部考核。考核对象如果考核不合格，缺额不递补。

(六)聘用

根据考试总成绩，体检和考核情况，确定拟聘人员(总成绩并列者同时聘用)，拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。聘用后在本单位服务三年以上方可调动。

五、组织领导及纪律要求

为加强对招聘工作的领导，成立南乐县公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。招聘工作由纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

原标题：2016年南乐县第一高级中学公开招聘教师公告

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南乐一中 公开招聘教师岗位一览表

南乐一中 公开招聘教师报名表

2016年6月7日

（编辑：Cindy）