2016年广西河池市环江毛南族自治县特岗教师招聘114人公告(2)

　　(二)现场招聘

　　1.招聘时间：6月23日—7月31日。

　　2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

　　3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

　　4.招聘方案：县教育、人社等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布。是否需要笔试以及面试等相关要求将在方案中予以说明。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。

　　5.体检：县教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　6.公示：对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。

　　7.招聘要求：严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

　　(三)集中培训

　　8月20日前由教育厅统筹指导对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

　　(四)公布名单

　　8月25日前将拟招聘人员名单报教育厅师范教育处。教育厅对各设岗县(市、区)上报的拟聘人员名单进行统一审核，发现不符合招聘条件者，取消聘用资格，对审核合格的拟聘人员予以公示，公示期至少7个工作日。公示无异议后，公布录取名单。

　　(五)签订聘用合同并上岗任教

　　县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与录取人员签订聘用合同，并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录取资格。

　　签订合同及报到时间：9月5日前(具体时间另行通知)。

　　四、其他事项请参阅桂教特岗〔2016〕1号有关内容。

　　五、咨询电话：0778-8822720(环江县教育局人事股)

　　环江毛南族自治县教育局

　　2016年6月7日

　　原标题：广西河池市环江毛南族自治县2016年“特岗教师”招聘公告

（编辑：王珂凡）