2016-06-15 15:00:37 [您的教师考试网]
(五)岗前培训
对经公示无异议的拟招聘人员,由县教育局组织进行不少于120学时的集中培训,培训合格后,发给培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。集中培训方案另行制订。
培训期间因考生不参加培训或培训不合格而造成岗位空缺的,按面试成绩排名顺序依次递补,递补人员的体检、公示、培训同上。
岗前培训在8月20日前完成。
(六)办理聘用手续
根据培训结果,由县人社局、县教育局提出拟聘人选方案,报县人民政府审批后,于8月25日前报自治区教育厅审批。
(七)上岗任教
县人社局、县教育局按照公办教师的录用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局于9月5日前统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
五、相关政策
(一)根据上级有关文件精神,聘期内执行本县新录用公办教师同等工资待遇,所需工资性支出由中央财政专项资金核拨。
(二)特岗教师在聘用期内,由县教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策,解除聘用合同。
(三)特岗教师聘期为3年,服务期满考核转岗工作按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于3年服务期内仍未取得相应教师资格证的特岗教师,服务期满后不能转为本县公办教师。
附件:
那坡县教育局 那坡县人社局
那坡县财政局 那坡县编委办
2016年6月6日
原标题:那坡县2016年招聘特岗教师工作方案
那坡县2016年招聘特岗教师日程安排表 | |||
日 期 | 工作内容 | 负责单位 | 备注 |
6月7日前 | 发布县级招聘方案 | 县教育局、人社局、财政局、编委办 | |
6月12-21日 | 组织考生网上报名 | 县教育局 | |
6月12-22日17:30 | 网上资格审查 | 县教育局 | |
7月19日 | 资格复审 | 县教育局、人社局 | |
7月20日 | 面试(结构化面试) | 县教育局、人社局 | |
7月21日 | 体检 | 县教育局、人社局 | |
7月31日前 | 拟聘人选公示(7个工作日) | 县教育局、人社局、财政局、编委办 | |
8月20日前 | 集中培训(120个学时) | 县教育局 | |
8月25日前 | 向自治区报送拟聘人员名单 | 县教育局 | |
9月5日前 | 上岗任教 | 县教育局 |
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