2016河北定州市教育系统及报社招聘286人启事(2)

4、报名信息应规范填写或选择相应选项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

6、应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。

8、打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于6月29日9：00至7月1日17：00登录定州人社网打印《笔试准考证》。

六、考试内容、时间

招聘考试采取笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试

1、笔试科目。报考教育岗位(附件1：《定州市2016年教育系统公开招聘岗位信息表》)的考生参加教育类专业科目笔试;报考日报社岗位(附件2：《定州市2016年报社公开招聘岗位信息表》)的考生参加综合类科目笔试。

教育类专业科目笔试内容包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲》(见附件3)。

综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲》(附件4)。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试时间、地点。笔试时间定于2016年7月2日(周六)上午。具体安排为：

8：00-9：30《职业能力测验》或《教育专业能力测验》

10：00-12：00《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。考生笔试成绩及笔试合格分数线拟定于2016年7月9日在定州市人民政府网、定州人社网公布。达到笔试合格分数线的人员，教育系统按招聘岗位1：2比例、报社人员按招聘岗位1：3比例从高分到低分，确定进入面试人员。按规定比例，末位出现成绩并列情况时，末位人员全部进入面试。

(二)资格复审

凡进入面试的考生由人社局和教育局、日报社进行资格复审。时间拟定于2016年7月10日-15日(上午9：00-下午17：00)，地点：定州市人社局七楼会议室。进入面试的人选须提交能够证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、笔试准考证等有关证件原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任，确保教育系统面试人员比例达到1:2，报社面试人员比例达到1：3。

(三)面试

面试时间拟定于2016年7月20日，由市招聘办组织实施。主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。报社采取结构化面试，教育系统采取试讲方式面试【小学试讲内容为冀教版小学教材，试讲时间不超过8分钟，其中音体美教师试讲不超过6分钟，另加2分钟特长展示(也可在试讲过程中展示特长，试讲总时长不超过8分钟)。高中试讲内容为现行高中教材，试讲时间不超过12分钟】。考官由具备考官资格的人员和相关资质的专家担任，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。面试题本由市招聘办组织相关专家在封闭状态下拟定，考前由主考官在工作人员监督下，随机抽取确定。面试考官入闱管理后，随机抽签确定面试场次，考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序及面试题目。面试过程由纪检监察人员全程监督，确保面试工作的公平性。

每面试结束6人，即公布面试成绩，整个面试结束后公布总成绩。

六、体检、考察

考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩(公共基础知识得分+职业(专业)能力测验得分)÷2×50%+面试成绩得分×50%。

按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定参加体检人数。体检由市招聘办组织，指定一所医院进行。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

由用人单位按照市招聘办的统一要求，组织对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（编辑：Cindy）