2016河南惠济区招聘优秀教师100人启事(4)

(四)总成绩计算

总成绩满分为100分。

1、在职人员总成绩为面试成绩。

2、高校毕业生总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

总成绩在惠济教育信息网上公布查询。

(五)体检和考察

1、根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。

2、体检时带报名时同底版照片一张，体检费用由自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

3、依据考试总成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度等与教师工作相关的素质和能力。

(六)聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在惠济教育信息网公示7个工作日。经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

四、工作要求

招教工作要严格按规定程序办事。惠济区监察局对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，给予党纪、政纪处分，并取消相关应聘者的应聘资格。举报电话：0371-63639061(非举报请勿拨打)。

五、相关说明

(一)根据工作需要，任教学科和学段可做调整，不服从分配和在规定时间内不到岗的视为自动放弃。

(二)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6:00至晚上10:00)。

(三)应聘人员要在规定时间内提交相关材料，否则所产生的后果个人自负。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

(四)受聘在职教师原单位不同意调出的，取消聘用资格。在职教师须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，在惠济区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(五)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

(六)相关招聘信息在“惠济教育信息网”上进行发布。需要公示的事项，将提前一天在“惠济教育信息网”上进行公告。

(七)受聘人员未按惠济区招聘教师工作领导小组规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

(八)惠济区招聘教师工作领导小组不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(九)此方案的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

(十)考务咨询电话：0371-63639705

(工作日上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)

原标题：2016年惠济区公开招聘优秀教师公告

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2016年惠济区公开招聘教师报名表

2016年6月12日

（编辑：Cindy）