2016云南曲靖市陆良县教师招聘96人启事(3)

(1)笔试时间：2016年7月17日上午9∶00—11∶30考《专业知识》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育学》、《教育心理学》。

(2)笔试地点：详见《准考证》。考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

笔试成绩(含政策性加分，下同)于2016年7月28日在规定网站公布。笔试成绩仅限2016年有效。如考生对本人的笔试成绩有异议，可在7月29日至30日向陆良县教育局提出书面查分申请，逾期不再办理。

(二)笔试政策性加分

曲靖市户籍或生源的未就业普通高校毕业生，符合政策性加分条件的，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业创业工作的意见》(曲政发〔2015〕31号)文件规定执行，考生本人须在7月14日前到陆良县教育局提交加分证明材料原件，由陆良县教育局、陆良县人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市事业单位公开招聘人员政策性加分情况汇总表》，于7月22日前报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关复审后办理加分手续，逾期不再办理。加分情况在规定网站进行公示。加分类型、分值和所需材料详见《曲靖市2016年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

(三)资格复审及要求

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消录(聘)用资格。

1.资格复审时间：8月2日，上午9∶00至11∶30，下午2∶30至5∶30。地点：陆良县教育局组织人事科。

2.根据报考人员笔试成绩按高分到低分顺序，不面试的岗位按照招聘岗位计划人数确定资格复审人员。因笔试成绩并列超出招聘计划数的，以《专业知识》成绩高者优先，《专业知识》成绩相同的则以《教法 技能》成 绩高者优 先，《 教法技能》成绩 相同的则 以《教 育学》 成绩高者优先，《教育学》成绩相同的则以《教育心理学》成绩高 者优先，《教育心理学》成绩相同的则以学历高者优先，若学历再相同，则以师范 类毕业生优先，若还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行。需面试的岗位按照 招聘岗位计 划人数与拟面试人数1：2的比例确定资格复审 人员(笔试成绩并列的按上述方法择优确定拟面试人员，若还相同则一并进入面试)，达不到1：2比例的岗位，按比例缩减 该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

3.资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时提供的信息是否一致，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审等后续招聘程序。资格复审合格人员在规定网站公告。资格复审时报考人员填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》，同时提供准考证、政策性加分证明、2张近期半寸免冠照片及岗位要求的相关证件证明材料(报名资格审查时所提供的材料)。

4.已婚人员还须提供县级卫生和计生部门出具的无违反计划生育政策的有效证明。

5.资格复审时，由考生本人持相关证件材料在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该考生资格复审资格;故意扰乱工作秩序，或威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。不按时参加并提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

6.因自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因造成岗位空缺，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的，按六(三)2中的方法确定资格复审人员。若一次递补无符合条件人员或无人递补的按比例缩减直至取消该岗位招聘计划，需要调整面试比例或等额面试的岗位报曲靖市事业单位招聘工作主管机关批准方能进行面试。自愿放弃资格复审的考生须在资格复审前三天向陆良县教育局提交本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，否则按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位的招聘考试。

资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2016年事业单位委托公开招聘人员公告》。

(四)面试

1.需要面试的岗位，由陆良县教育局、陆良县人力资资源和社会保障局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)规定制定面试方案，于2016年7月28日前报经事业单位公开招聘工作主管机关批准后在规定网站上公告并负责组织实施。

面试严格按1：2的比例进行。面试实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。

2.进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前三天向陆良县教育局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，否则按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按实际参加面试人数进行面试。需要调整面试比例或等额面试的岗位报曲靖市事业单位招聘工作主管机关批准后方能进行面试。岗位变动情况在规定网站上公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。等额面试合格成绩最低分数控制线为70分。

3.面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试时间、地点详见规定网站公布的陆良县教育局面试方案。

4.综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位，面试成绩及综合成绩须在规定网站公布。综合成绩的计算方法详见陆良县教育局面试方案。

(五)体检、考察

体检和考察工作由主管部门组织实施。资格复审(面试)合格的人员按招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公告。综合成绩并列的以面试成绩高者优先;面试成绩并列则以笔试《专业知识》成绩高者优先;《专业知识》成绩相同的则以《教法技能》成绩高者优先;《教法技能》成绩相同的则以《教育学》成绩高者优先;《教育学》成绩相同的则以学历高者优先;若学历再相同，则以师范类毕业生优先;若还相同则进行加试，加试采取面试的方法确定体检、考察人选。

1.体检

（编辑：Cindy）