山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准(试行)(2)

　　五、面试标准

　　详见《山东省高等学校教师资格认定教师资格考试面试表》

　　六、面试程序和方法

　　(一)各高校对高校教师资格申请人提交的各项材料进行审查后，确定面试人员名单和面试时间。

　　(二)各专业评议小组根据本面试方法和标准及任教学科，确定各学科试讲的教学内容和范围及具体面试方案。

　　(三)受委托高校、各集中面试设点高校按省指导中心当年度的通知要求，将本校、面试点教师资格专家审查委员会成员名单、各专业评议组成员名单、面试时间、面试人数、试讲范围及具体面试方案报省指导中心备案;

　　(四)面试主要通过试讲和面试等形式进行。

　　1、试讲：申请人根据专家评议组指定的试讲教学内容，在规定的时间内，独立设计出试讲内容的教学方案，面对评议专家进行现场试讲。

　　要求：

　　①简要介绍试讲内容的重点、难点、以及要达到的目的、运用的教学方法。时间3分钟;

　　②按教学要求正式试讲。时间15分钟;

　　③对试讲内容进行反思。时间3分钟;

　　④试讲时应试者应提供教案备查;

　　⑤试讲过程必须有PPT课件和手写板书两种形式，缺项的扣分。

　　专业评议组成员根据面试标准对试讲人进行评价赋分(手写板书情况也应考虑)。

　　2、面试：主要采用观察、问答等形式，围绕试讲、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。面试时间9分钟，面试题目不少于2个，由专家提问，试讲人答辩。专业评议组成员根据面试标准进行评价赋分。

　　对拟申请音乐、舞蹈、体育、美术、影视表演、播音等特殊专业教师资格者还需进行专业知识与技能面试。

　　(五)试讲、面试成绩满分均为100分。面试分四个级别：90分以上为优秀，70至89分为良好，60至69分为及格，60分以下为不及格。面试结果分合格、不合格两个等级，60分至100分为合格，59分及以下为不合格。

　　(六)每位专业评议组成员独立打分，并填写面试表。面试结束后，由组长汇总，取平均分确定面试总分和面试等级，将面试结果(等级)填入《教师资格认定申请表》的“面试”和“试讲”栏并签字。

　　(七)经批准接受委托的高等学校教师资格专家审查委员会对各专业评议组报送的面试结果进行审查，并在《教师资格认定申请表》的“教师资格认定专家评议委员会评议意见”一栏签署意见。

（编辑：王珂凡）