2016江西湖口县教育系统招聘高层次人才6名启事(2)

2、面试时间及地点等相关事宜将在报名后发布公告确定。

3、面试组织：由县公开招聘教师工作领导小组具体组织。

4、拟入围体检资格复审入围人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定拟入围体检人员。拟入围体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数时，面试成绩相同者加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟。)

(三)资格复审

面试结束后，将在湖口教育网上公布入围考生名单及资格复审时间。

1、由县公开招聘教师工作领导小组对拟入围体检人员进行资格复审。

2、资格复审统一规定。拟入围的考生除了携带报名时所需材料外，还需携带个人档案进行资格复审。

公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。

(四)体检

1、资格复审后即进入体检程序，体检由县公开招聘教师工作领导小组组织实施。

2、体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。

体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

(五)考核

考核由县公开招聘教师工作领导小组参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。

(六)公示、聘用

面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖口县教育局网上公示七个工作日。公示期内无异议的，报县政府批准后，按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、监督、咨询电话

县人社局：0792-3660969

县教育局：0792-6566528

原标题：2016年湖口县教育系统面向社会公开招聘高层次人才公告

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湖口县教育系统面向社会公开招聘高层次人才岗位计划表.doc

湖口县公开招聘教师工作领导小组办公室

2016年6月25日

（编辑：Cindy）