2016新疆喀什地区内地新疆籍学生服务管理教师招聘72人启事(3)

3、试卷命制。

试卷统一采用国家通用语言文字命制。

4、笔试加分

烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。

(三)资格审查

笔试结束后，笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入资格审查人员名单、资格审查地点于2016年7月14日在喀什地区人力资源和社会保障局网站(www.ksrsrc.gov.cn)公布。

在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;达不到规定比例的岗位，按实际人数进入资格审查。入闱面试人员须达到规定的笔试合格分数线方可进入下一环节。

资格审查时，对考生所持证件、证明材料原件与网络报名信息是否一致进行审核确认。进入资格审查的人员需填写资格审查表(登陆网站下载打印)，持身份证、户口簿、报名表、准考证、毕业证原件以及招聘岗位需要的其它证件和证明材料参加资格审查：

1.烈士的配偶或子女，须提供审批部门出具的相关证件(证明);

2.招聘岗位要求取得执业(从业)资格证、MHK等级证等证书的，考生须提供证书原件。

3.资格审查时取得证件的截止时间为2016年7月1日。

资格审查时，对不能提供相关加分证明的，在笔试成绩基础上扣除相应的加分，并根据考生报考岗位重新进行排名;对符合加分条件但因个人在网络报名过程中没有点击加分的，不予加分。因资格审查不合格或考生放弃资格审查产生的空缺岗位，从该岗位笔试最低控制分数线以上的考生中，由高分到低分依次递补，递补资格审查时间截止到2016年7月16日20:00。资格审查合格人员将资格审查表、相关证件复印件、近期4张两寸免冠彩色照片留存至资格审查处，并缴纳面试费40元。

(四)面试

1、面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

2、面试地点。面试地点及具体安排于2016年7月17日前在网站公布。

3、面试采取结构化面试的方式进行。考官与考生面谈，了解考生运用所学专业知识的能力、与招聘岗位的匹配程度、综合分析能力、社会感知与责任意识、应变能力与自我情绪控制、语言表达、举止仪表等方面的能力素质。

4、面试要求。

(1)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

(2)面试时，考生须提供准考证、毕业证、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

(3)面试采用国家通用语言(汉语言)进行。

(4)面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

总成绩计算：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

体检人员按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检时间、地点及具体安排通过网站公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》等规定组织实施。考生对体检结果有疑问申请复检的，须在得知体检结果7日内提出复查申请，经批准后统一组织，复检只进行一次。复检结果为最终结果，因体检不合格出现空缺岗位，可按该岗位总成绩排名依次递补。复检不合格者取消聘用资格。

(六)考察

对体检合格的考生进行考察。考察形式由地区招聘工作领导小组确定。考生于体检结束当天将毕业证原件、考察政审表、学籍档案送交指定地点。

因考察不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名由高到低依次递补或者组织开展调剂。

（编辑：Cindy）