2016河南邓州市招聘中小学教师179名启事(2)

符合报考条件的考生需提交在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询到的《学历证书网上查询结果》，并打印一份。

5、各岗位招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应取消或核减招聘岗位。对取消或核减招聘岗位的报名人员，符合其他招聘岗位报考条件的，可重新选报;对取消或核减后空缺的岗位数，由市招聘领导小组研究后调整到报名人数相对较多的岗位。

6、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡有提供报考材料不真实，虚假信息等不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格，3年内不得参加各类事业单位招聘考试。

报名时间：2016年7月22日-26日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00(周六、周日不休息)。

报名地点：邓州市人事考试中心。

报名方式：现场公开报名。

报名费用：每人须缴纳报名考务费60元。

(二)笔试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间、地点见笔试准考证。

笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩相同者，若最后一名成绩并列，一并进入面试(试讲)程序。

对符合加分条件的考生，经市委组织部、市人社局严格审核认定后，凭证书或出具的证明材料，笔试原始成绩加10分。

(三)面试(试讲)。根据笔试成绩，按招聘岗位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用讲课办法进行，每人提前备课时间10分钟，讲课时间10分钟。

面试(试讲)成绩满分100分，占总成绩的50%。面试(试讲)成绩低于60分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%。

笔试、面试、考试总成绩均保留到小数点后两位数。

面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布成绩，并及时在邓州市人民政府门户网站公布成绩及排名。

总成绩相同时，以面试成绩从高到低最终确定进入体检人员。

面试(试讲)教材：

1、高中教师试讲指定教材为本学科邓州市现行一年级必修(一)教材;

2、小学教师试讲指定教材为邓州市现行五年级上册教材(试讲学科原则上按教师资格证上专业为准。如涵盖不到的学科，文科讲语文，理科讲数学)。

(四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。体检不合格者，依据考试总成绩从高分到低分依次递补。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审不合格，不再递补。

(五)公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的下发聘用通知并签订聘用合同，新聘用人员5年内不得流动。

(六)报名者凡在规定的时间未领取笔试准考证、面试通知书、体检通知书和未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

八、纪律和监督

(一)严格实行回避制度。招聘工作人员在招考过程中，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)严格招聘纪律。严肃考风考纪，严格按照人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊人员，一经查实，将按高考违纪的有关规定，除从严处理当事人外，将连带追究相关工作人员的责任。

(三)教师招聘笔试、面试过程参照高考监考的办法，全程录像，阳光操作，接受社会监督。

九、有关情况说明

详情可登录邓州市人民政府门户网站(http://www.dengzhou.gov.cn)查询。

咨询电话：0377-62168623 0377-62287819

监督电话：0377-62287380

十、本方案由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由市公开招聘工作领导小组研究决定。

原标题：2016年邓州市公开招聘中小学教师公告(第1号)

点击下载>>>

2016年邓州市公开招聘中小学教师岗位表.xlsx

邓州市公开招聘工作领导小组办公室

2016年7月15日

（编辑：Cindy）