2016广西右江区内（不含右江区）选调优秀骨干教师30人启事(2)

1.笔试(40分)

通过资格审查的应考者必须参加笔试。各科目笔试内容和范围为：该科目教师应掌握的教育心理学和本科目专业知识及对专业知识的运用。笔试由右江区教育局组织实施，右江区人力资源和社会保障局负责指导，右江区监察局到场监督。具体时间、地点另行通知。

通过资格审查的应考者不超过1:3比例的岗位，是否进行笔试由右江区教育局、人力资源和社会保障局报右江区人民政府审定。

2.试讲(60分)

试讲按照招聘岗位名额数1：3的比例从笔试成绩高分到低分依次确定试讲人员(与入围最后1名成绩并列者一并列入试讲)。试讲由右江区教育局组织实施，右江区人力资源和社会保障局负责指导，右江区监察局到场监督。具体时间、地点另行通知。

应考人员总成绩=笔试成绩+试讲成绩

(四)体检

体检由右江区教育局组织实施，按公开选调岗位数1:1的比例，从总成绩的高分到低分依次确定体检人员(与入围最后1名成绩并列者一并列入)。体检标准参照《教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检不合格者不予选调，应考人员对体检结果有异议的可当即要求复查，由体检组织部门一周内联系符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现不合格者，可从应考同一岗位的其他人员中按成绩排序依次递补进行体检。

(五)考核

由右江区人力资源和社会保障局、右江区教育局组成考核组，到体检合格的应聘人员所在单位进行考核。考核组由2人以上组成，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、教学业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，经考核合格确定为拟选调人员，报右江区人事调配领导小组研究同意后办理调动手续。

(六)职称岗位等级的聘用问题

调入城区学校的教师岗位等级视所调入学校的岗位空缺情况重新竞聘。

原标题：百色市右江区2016年面向广西区内(不含右江区)公开选调优秀骨干教师公告

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2016年右江区面向广西区内(不含右江区)选调优秀骨干教师报名登记表.xls

（编辑：Cindy）