2016河南范县一中、范县职业技术学校招聘教师19人启事(2)

报名时，交近期同底版(红色)免冠一寸彩照2张(贴在下载的登记表上)及同底版电子版一份(要求：1、红色背景，正面、免冠近期证件照;2、JPG格式;3、利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准，注明身份证号+岗位代码+姓名发往邮箱732001615@qq.com)，缴纳考务费30元，填写《范县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份(网上下载)

4、开考比例：招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。如达不到比例的，相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，考生可在报名结束后1日内到范县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(范县新区中原路100号二楼东)，重新选报其它岗位，不符合岗位报考条件或不愿重新选报的，退还考务费。

5、加分对象：在我县服务满两年(截至时间2016年6月30日)考核合格在村任职的“大学生村干部”笔试成绩加10分，请符合加分条件的人员，提供县委组织部出具的任职满两年、考核合格、在村任职的证明，于报名结束后2日内携带相关证明材料到范县力资源和社会保障局事业单位人事管理股(范县新区中原路100号二楼东)审验登记，逾期不再受理。

6、准考证领取：以招聘指定网站发布的时间、地点为准。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)资格初审

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

资格初审由招聘单位根据招聘岗位要求，及时对报考人员填报的基本信息、报考资格和条件等进行初审。对符合报名条件的，及时确认其报考资格;对审查不合格的，尽快向报考人员反馈理由;对照片质量不符合要求的，提示报考人员重新上传照片。

(四)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为：报考范县一中岗位的考试内容为相应学科高中课程内容，报考职业技术学校岗位的考试内容为岗位相关的专业知识。

2、考试时间是120分钟(9：00-11：00)，报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试,笔试时间、地点以准考证为准。

笔试成绩在范县网、范县人社局网、范县人社局微信公布。

(五)现场资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选按岗位招聘计划1：3的比例进行资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在范县网、范县人社局网、范县人社局微信公布上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：

1、《2016年范县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(从报名网站下载打印);

2、身份证、毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件各1份(留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

3、报考范县一中的还须携带相应学科的教师资格证原件及复印件;

4、报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，须持以上证件材料及本人户口本、入伍通知书和退伍证原件及复印件各1份

5、正式在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)还需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

6、经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认合格的考生，直接领取面试通知单，并妥善保管面试通知单。

(六)面试

根据笔试成绩和资格复审情况，按所报岗位招聘数量1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试成绩满分为100分。

1、报考范县一中岗位的考生，面试采取讲课(微型课堂)的方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力、专业基本功和举止仪表等，讲课时必须在黑板上进行板书。考生先在备考室抽取所报学科的某一课，备课15分钟，再到面试室面试，面试时间每人不超过10分钟。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所报岗位的60分以上。

2、报考职业技术学校岗位的考生，面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，面试时间每人不超过10分钟。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

3、面试考官聘请外地考官担任。面试时须带笔试准考证、身份证、面试通知单。面试时间、地点另行通知。

(七)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。

（编辑：Cindy）