2016湖南临澧县城区学校选调35名教师启事(2)

②教学比武、竞赛辅导、教研论文获奖(发表)情况(满分7分)，由县教研室负责考核。

考核奖项类别及分值：

教学比武(共4分)：指在各级教育行政部门、教研部门举办的教学比武中获奖。县级一等奖(含特等奖)计0.5分;市级三等奖(含优胜奖)计0.5分、二等奖计0.8分、一等奖(含特等奖)计1分;省级三等奖(含优胜奖)计1分，二等奖计1.5分，一等奖(含特等奖)计2分;国家级三等奖(含优胜奖)计2分，二等奖及以上计4分。

竞赛辅导奖(共1.5分)：指辅导学生参加国家省市县各级教育行政部门、教研部门举办的演讲比赛、艺体比赛、实验创新大赛、科技创新大赛、学科竞赛等活动获奖。县级计0.3分，市级计0.5分，省级计0.8分，国家级计1.5分。

教研论文奖(共1.5分)：指参与国家省市教育行政部门、教研部门举办的教研论文评选获奖或专业论文在公开发行的正规教育专业报刊上发表。市级计0.5分，省级计0.8分，国家级计1.5分。

(四)考察

按考试、考核总成绩等额确定考察对象(同一岗位总成绩出现并列名次时，以课堂教学水平考试成绩高者优先)，由县教育局成立专门考察组对考察对象现实表现情况进行综合考察，确有不适合者，局党组研究后不予选调，空缺名额按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

根据考试、考核、考察结果，将拟选调人员名单公示，公示期不少于7个工作日。

(六)办理调动手续

公示期满，经县教育局党组研究分配到城区相关学校，并按规定程序报编制、人社部门办理相关手续，凡不服从分配者，一律不予选调。

五、纪律与监督

1、选调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，编制、人社部门全程参与，人大、纪检监察部门全程监督。

2、选调工作组考人员违反工作纪律的，按规定予以严肃处理;参加选调考试的教师，凡有弄虚作假行为的，取消选调资格，并按规定予以严肃处理。

原标题：2016年县城区学校选调教师工作方案

临澧县教育局

2016年7月26日

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（编辑：Cindy）