2016广东科贸职业学院招聘37人启事（第二批）(2)

(二)资格复审

面试前集中对拟面试对象进行现场资格审查(具体安排将在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。参加复审应聘人员需提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件;

2.学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);

3.专业技术资格证书原件及复印件;

4.近期小一寸免冠彩色证件照片2张;

5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

不按规定提供资料者,视为放弃应聘。

(三)综合面试。

综合面试分两个环节，第一环节是岗位能力测试，根据岗位性质不同，由学校成立考核专家组通过试讲、主题演讲、情景模拟、现场问答等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等业务工作能力。第二环节是现场问答，由主评委组织各评委提问;综合面试结束后，在现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。综合面试成绩合格分数线为80分。

总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，免笔试人员以综合面试成绩作为总成绩，各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。

资格复审等事项、考试时间、地点另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，按专业招聘需求人数1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)要求执行，未按要求提供相关材料或到指定医院体检，视为主动放弃聘用资格。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，未按规定和时限内提供相关考察材料，视为主动放弃聘用资格。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单广东科贸职业学院网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续，未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

九、有关问题的说明

(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2016年8月31日(35周岁以下是指1981年9月1日后出生的，40周岁以下是指1976年9月1日后出生的，45周岁以下是指1971年9月1日后出生的)。

(二)因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分进行递补，按岗位招聘数与递补资格数1：2的比例确定递补人员资格(如岗位招聘数为1人，最终递补到第3名;如岗位招聘数为2人，最终递补到第6名;岗位招聘数为3人，最终递补到第9名;依次类推)。

(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(四)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

(五)本公告由广东科贸职业学院组织人事处负责解释，招聘工作由广东科贸职业学院纪检监察负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东科贸职业学院校园页“人事招聘”栏目(www.gdkm.edu.cn)。

十、联系方式

咨询电话： 020-22014765，020-22014919

监督投诉电话：020-22014921

原标题：广东科贸职业学院2016年第二批公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2016年广东科贸职业学院第二批公开招聘工作人员岗位表.xls

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东科贸职业学院

2016年8月1日

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（编辑：Cindy）