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2016广西那坡县选调城厢镇初级中学、那坡县第二小学教师40名启事(2)

2016-08-05 10:32 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:那坡县人民政府网

【导读】2016广西那坡县选调城厢镇初级中学、那坡县第二小学教师40名启事详情见下文详细所示如下:报名时间为2016年8月3--7日。

(二)组织报名

1.报名时间为2016年8月3--7日。

2.报名者持《报名表》(从学校邮箱下载)、《资历和工作业绩评分表》(从学校邮箱下载),以及教师资格证、毕业证、担任学校领导任命文件、近六年(2010-2015)年度考核优秀证或确认通知、近六学年(2010年9月1日至今)奖励证书(加分部分)及表彰文件、近六学年(2010年9月1日至今)毕业班任教经历证明材料(学校提供)、近六学年(2010年9月1日至今)中考、小学毕业水平测试获奖证书等有关原件及复印件一式1份,按以上顺序附上目录装订成册,经编制所在单位、借入单位校长分别在《报名表》上签署鉴定推荐意见、盖学校公章后,到县教育局人事股办理现场报名手续、接受报名资格审查。

3.其他报名要求:

(1)每位应聘人员只能报考1个岗位。

(2)“毕业班任教经历”指高考科目、中考科目、小学毕业水平测试科目的任教经历,其它科目任教经历不计分。

(3)应聘图、音、体岗位的,必须专业对口。

(4)除图、音、体岗位外,应聘其它教师岗位的原则上专业对口,或近两学年(2014年9月1日至今)连续担任应聘岗位科目教学工作。

(三)资格审查

1.资格审查时间2016年8月3—8日。

2.由县人社局、县教育局、县编委办抽调人员组成资格审查小组,对报名人员进行报名资格审查、核实资历分和业绩分。

(四)公示资历业绩分

2016年8月9—13日,由县人社局、县教育局、县编委办联合将资格审查合格人员资历、业绩得分情况在那坡县人民政府网站、县电视台、县教育局办公楼公示栏公示5个工作日。

(五)公布面试人选名单

1.根据各岗位资格审查合格人员资历、业绩分的总得分从高分至低分排序,按岗位计划招聘人数与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选名单,达不到1∶3的比例的,按实际报考合格人数确定进入面试人选名单。如果出现1:1面试情况的,面试成绩等于或高于所在考场面试平均分,才能进入下一选调程序。

2.2016年8月14日,由县人社局、县教育局、县编委办联合在那坡县人民政府网站、县电视台、县教育局办公楼公示栏公布教师岗位、工作人员岗位面试人选名单。

(六)组织面试

由县人社局、县教育局、县编委办联合组织面试(具体面试方案另行制定)。

1.面试时间、地点:教师岗位面试时间为2016年8月18日,面试地点设在那坡县实验小学。

2.面试形式:面试以试讲的形式进行。备课时间为15分钟,面试时间共15分钟(进出考场、评委评分等3分钟,试讲12分钟)。

3.面试内容:面试(试讲)内容初中为现行初一、初二年级相关教材、小学为现行一至五年级相关教材(备课教材、水笔、稿纸等由教育局准备),各岗位试讲课时由选手抽签确定。

4.面试人员于2016年8月18日7:30到达考点签到完毕并进入候考室候考,7:40抽签上场面试顺序、试讲课时内容, 8:00,1号考生进入备课室备课(教材、水笔、稿纸由考点提供),8:20,1号考生进入面试室试讲,其余类推。

5.面试原始分满分为100分,面试原始分的50﹪为面试最终得分(得分保留2位小数)。

6.每位考生面试结束后到指定的考后休息室休息,本考场考生面试全部结束后,由主考官当场宣布本考场考生面试原始成绩后,本考场的工作人员和考生才能离开考点。

(七)考核、办理调动手续

由县人社局、县教育局、县编委办根据选调总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考核人选并进行考核(考核不合格或应聘者自愿退出考核要求的,在同一岗位中按选调总成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核)。考核合格的,报县干部调配工作领导小组同意后,由县人社局办理调动手续。

(八)岗位级别和工资待遇

选调人员的岗位级别和工资待遇暂按其本人现行的岗位级别和工资待遇执行,待落实学校教师编制、岗位设置后重新竞聘上岗,按新竞得岗位执行新的岗位级别和工资待遇,取消原岗位级别和工资待遇。

八、有关要求

1.各学校要做好宣传和组织工作,积极配合此次公开选调工作,支持符合条件的教职工报考相应岗位。

2.实行回避制度。凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲、三代以内的旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响选调公正的,均实行回避,不得参与选调工作。

3.严肃选调工作纪律,对有下列情形之一的,视情节予以严肃处理。

(1)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)应聘人员在面试过程中作弊的;

(3)选调工作人员指使、纵容他人作弊的;

(4)选调工作人员故意泄露面试题目的;

(5)选调工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

(6)违反《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》规定其他情形的。

对违反选调工作纪律或不具备入选资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格,并按有关规定严肃处理。

对违反选调工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予党纪政纪严肃处分。

4.办理调动手续后,如有不服从选调工作安排的,按教师管理相关规定给予严肃处理。

九、其他

凡涉及本次选调重大事项或本方案未尽事宜,由县人社局、县教育局、县编委办解释说明。

原标题:那坡县公开选调城厢镇初级中学、那坡县第二小学教师工作方案

点击下载>>>

2016那坡县选调城厢镇初级中学、那坡县第二小学教师报名登记表.xls

2016那坡县选调城厢镇初级中学、那坡县第二小学教师资历和业绩评分表.xls

那坡县人力资源和社会保障局 那坡县教育局

那坡县机构编制委员会办公室

2016年8月3日

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(编辑:Cindy)

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