2016-08-10 10:52 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：山西大学人力资源处
2、面试时间、地点、内容、方法、要求等信息登录校园网查看(www.sxu.edu.cn)。
3、面试考生须携带准考证和身份证参加面试，面试考试全程录像;
4、每个面试组评委人数为奇数且不少于5-9人，且本校评委不超过1人;
5、面试成绩达不到合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。面试结束当天在考场外明显位置和校园网公布面试成绩。
6、面试结束1日内，将所有面试合格人员的姓名、性别、招聘岗位专业、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、排名顺序公布在校园网，公示期为5天。
海内外博士研究生由人力资源处组织各学科专家综合考虑应聘者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力有等因素进行初选，确定考核名单。面试于每年1月、3月、4月、6月、11月最后一周定期组织面试工作;面试时间地点另行通知。面试内容：教学能力测试、学术汇报、专家提问、答辩。
(四)体检与考察
按照考试、考核的结果，根据笔试、面试合格人员的综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。
由学校组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检严格按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。根据国家有关规定，取消乙肝项目检查但保留转氨酶检查。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其拟录用资格，该岗位不再递补。
学校招聘工作领导组组织对拟聘用人员考察。考察主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规情况。对考察不合格人员，取消其拟录用资格，该岗位不再递补。
八、确定拟聘人员并公示
招聘单位领导组，根据考试、考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在山西大学校园网站公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘考试成绩、排名等，公示无异议后，以正式文件的形式报山西省教育厅、山西省人社厅公示、批复。
拟聘用人员在公示期间，若被举报并经查证核实，有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其录用资格。拟聘用人员在公示期满无异议者，由学院组织人力资源处按规定程序办理聘用手续。在办理聘用手续过程中，如因应聘人员提供的材料不符合有关规定而无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。拟聘用人员公示期满如有主动放弃应聘资格或因上述原因取消录用资格的岗位时，不再递补其他应聘人员。
经上级主管部门公示无异议后，办理相关聘用入职手续。2016年应届毕业生须于2016年9月1日前提供毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。
九、监督与纪律
(一)招聘工作严格执行山西省教育厅、山西省人社厅的要求和事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。
(二)参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
(三)在招聘过程中，涉及公开招聘工作领导组成员、领导组办公室工作人员及其他相关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响公开招聘的，应当主动回避。
(四)为保证招聘工作的公正性，学校按规定实行考务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
(五)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核、体检过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(六)公开招聘工作在学校招聘工作领导组领导下组织实施，并接受山西省教育厅、山西省人社厅的监督。
十、报名咨询及其他事项
山西大学人力资源处
联 系 人：芦老师 赵老师
咨询电话：0351—7018264 7011251
学校网址：http://www.sxu.edu.cn
学校地址：山西太原坞城路92号
原标题：山西大学2016年公开招聘工作人员方案
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山西大学
2016年8月8日
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（编辑：Cindy）
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