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2016广东省工业贸易职业技术学校招聘17人启事(2)

2016-08-10 13:49 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育来源：广东省人力资源和社会保障厅

【导读】2016广东省工业贸易职业技术学校招聘17人启事详情见下文详细所示如下：

(3)身份证;

(4)计划生育证明材料;

(5)相关工作经历证明材料;

(6)应聘岗位要求的其他材料;

(7)近期大一寸免冠彩色证件照2张。

3.面试。

进入面试人员根据有关要求按时到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

(1)模具、汽修、电工电子、计算机平面设计、服装设计专业教师岗位采用试讲加实操的方式进行面试;音乐、舞蹈、美术教师岗位采用试讲加专业能力测试的方式进行面试;学前教育、语文、商务助理教师岗位采用试讲加答辩的方式进行面试;团委辅导员岗位采用命题演讲加答辩的方式进行面试;视频编辑技术员、会计岗位采用实操加答辩的方式进行面试;文秘员、教务员岗位采用命题演讲加常用办公软件应用能力测试的方式进行面试。

(2)试讲内容为本专业课程的内容，实操内容为本岗位技能操作，能力测试、命题演讲、答辩等内容均为本专业及本岗位范围。

(3)学校成立面试评审小组，由学校领导、相关部门代表和相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。

(4)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。每个岗位面试均有两个单项成绩，各单项成绩的总分均为100分。各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。两个单项成绩各占50%计算得面试成绩，面试成绩60分以上(含60分)为合格，未达合格者不予录取。

模具、汽修、电工电子、计算机平面设计、服装设计专业教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和实操成绩;音乐、舞蹈、美术教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和专业能力测试成绩;学前教育、语文、商务助理教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和答辩成绩;团委辅导员岗位的两个单项单绩分别为演讲成绩和答辩成绩;视频编辑技术员、会计岗位的两个单项单绩分别为实操成绩和答辩成绩;文秘员、教务员岗位的两个单项单绩分别为演讲成绩和常用办公软件应用能力测试成绩。

4.考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。

(五)体检。

参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

(六)组织考察。

根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

(七)公示。

根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站予以公示(公示期不少于7个工作日)。

(八)办理聘用手续。

对公示结果不影响聘用的人员，学校按规定报广东省教育厅和广东省人力资源和社会保障厅审批及办理聘用手续。

五、需说明的问题

(一)凡招聘岗位条件涉及工作经历的，计算截止时间为2016年7月31日。年龄35周岁以下是指1981年1月1日以后出生。