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立即关注2019-12-11 08:46 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:zhangxin06 来源:未知
四、考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,按《科目一》成绩排列,如仍相同,按加试面试成绩排列。
(编辑:zhangxin06)
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