2020-05-14 18:31:06 [您的教师考试网]
(四)确定拟引进人选
根据面试成绩，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人选。如出现考试成绩并列，学历高的优先;若学历仍相同，师范院校毕业的优先;若同是师范院校毕业的，有从教经验，教龄较长的优先;若教龄相同，年龄较大的优先。
面试成绩低于70分者不予引进。由于自动放弃或其他原因出现的缺额，在得分70分以上的面试人员中依次等额递补。
(五)体检
参照国家公务员体检相关标准执行，体检入围人员按岗位1:1的比例确定拟引进人选，体检不合格者不能列为引进对象，出现缺额，按照岗位面试成绩从高到低依次等额递补。体检由安陆市教育局和用人学校共同组织，体检费用由应聘人员自行负担。
(六)考察
考察工作由市高中教师人才引进工作领导小组组织实施，考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等，同时对拟引进人员的资格条件进行核查。考察不合格者取消引进资格。
(七)公示
体检、考察合格人员确定为拟引进人员，拟引进人员名单在中国安陆网予以公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，按程序为引进人员办理正式签约手续。
(八)聘用
经公示无异议的，按规定报市委编办纳入事业编制管理，办理聘用手续，签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》，享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人学校通知7日内)不报到上岗的，取消聘用资格。
四、工作纪律
此次高中教师人才引进工作全程接受市纪委监委及社会各界监督，对人才引进中的违法违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
五、其他
咨询电话：安陆市委组织部 0712-5225577
安陆市人社局 0712-5260944
安陆市教育局 0712-5227039
监督电话：安陆市纪委监委 0712-5220766
招聘详情请关注中国安陆网站(http://www.anlu.gov.cn/)其它未尽事宜另行公告。
中共安陆市委人才工作领导小组
2020年5月1日
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