2020-06-11 15:03:27 [您的教师考试网]
(一)招聘方式
本次校园招聘根据岗位和专业特点，通过用人单位组织初试、资格审查、面试、考核等形式确定。
(二)报名方式
1.发布公告。以荆州区人民政府网站和在荆高校网站为平台，发布招聘信息公告。
2.网上报名。报名时间从6月17日(星期三)8:30起，至6月27日(星期六)17:30止。每名考生限报1个岗位。本次校园招聘的报名通过荆州人事考试网(www.jzrsks.cn)进行。注册个人信息后提交申请，并同时上传近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB—20KB，不上传照片将不予审核)，不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆州区教育局负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询，报名登记表在荆州人事考试网下载。
3.资格审核。本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(三)招聘程序
1.组织初试。用人单位在荆州区2020年优秀教师人才引进领导小组办公室的指导下，组织初试，确定面试人员。由于疫情原因，根据鄂人社发〔2020〕10号文件精神，符合报考条件的由考生所在学校提供考生学业成绩(或综合成绩)，根据成绩高低等按1:3的比例进入面试。
若每个岗位招聘计划数与报名人数达不到差额面试要求时，经报请荆州区人才引进优秀教师领导小组同意后，进行岗位计划调剂。
2.面试(2020年7月15日前完成)。面试采取适当方式进行教学理论、专业水平及履职能力等方面的测试，面试成绩总分为100分。面试具体时间地点另行通知。
3.考核(2020年7月25日前完成)。实行差额考核，按计划招聘人数不超过1:1.5的比例确定考核人员(成绩并列者一并进入)。面试后，差额比例达不到1:1.5或没有差额考核人选的，经研究后，可减少考核差额比例或实行等额考核。考生总成绩须在75分以上，方可列为考核人选。
4.体检(2020年8月1日前完成)。由荆州区教育局负责，实行等额体检，具体时间地点另行通知。体检参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(2010年修订试行)执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，经研究后，可按总成绩从高分到低分进行递补。
5.公示(2020年8月10日前完成)。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘用(2020年8月15日前完成)。经公示，未发现影响聘用问题的，办理相关聘用手续。招聘的幼儿园教师试用期一年，试用期满经考核合格后，办理转正手续，纳入全区事业单位编制管理，按照事业单位人员工资政策规定执行，试用期满不合格的，取消聘用。
五、其它事项
1.联系咨询。涉及学历、专业和其它招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生可于工作时间内与荆州区2020年优秀教师引进工作领导小组办公室联系。
政策咨询电话:0716-8497050(荆州区教育局)
0716-8439291(荆州区人社局)
2.信息发布。资格审查、面试、考核、体检、聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州区政府门户网向社会及时公告。
3.注意事项。(1)考生在报名后应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，避免错失招考机会。(2)考生在报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、资格审查结果等重要信息，避免错失招考机会。(3)聘用名单在网上公布后，本人应及时按规定报到。对无故放弃的拟聘用人选，将建立个人诚信档案，以后不得报名参加荆州区机关事业单位各类公开招考。
本次校园招聘工作不委托任何机构举办培训班。
未尽事宜由荆州区2020年优秀教师引进工作领导小组办公室负责解释。
附件:
荆州区2020年优秀教师人才引进工作领导小组
2020年6月8日
推荐阅读：
责任编辑：zhangxin06
