2021-08-06 17:19:19 [您的教师考试网]
⑵笔试要求
①参考人员进入考场时,一律接受金属探测器检查。禁止考生携带无线通讯工具等物品进入考场。
②无线通讯工具包括手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件，还有手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。
③考场内统一配挂无声挂钟，参考人员一律不得携带计时工具进入考场。发现考生携带计时工具视同作弊。
④参考人员需自带书写工具(黑色钢笔、黑色中性笔)。
⑤参考人员于考试当日上午8：30前到所在中心学校考点办公室领取准考证。开考30分钟后(以进入考点大门为准)不得进入考场。开考90分钟后，才能交卷离开考场。
3.笔试加分政策
为鼓励教师扎根我区边远山区学校工作，本次配置特设置加分项。对在江坪小学和赵勉河小学任教时间满5年(进城交流或不在岗位任教的时间须扣除)的加2分，满5年后每增加一年加0.5分,最高加3分。本项最高加5分。
(四)成绩合成
综合成绩=笔试成绩+加分，并在夷陵区人民政府网站公示。
(五)选岗和聘用管理
1.确定配置人选。按照综合成绩从高到低，分学科分学区分年龄段按招聘岗位1:1的比例确定调配人选。若综合成绩相同，则依次比较专业成绩、农村学校工作年限、专业职称、职称年限等，高者优先。报考人数少于或无人报名的岗位则按照先学区再全区的顺序，从服从调剂的其他学科剩余报考人员中不分年龄段依笔试成绩从高到低确定配置人选，总量原则上不突破各学区的配置数。因个人选择放弃或提供虚假证件、证明而取消资格等出现空岗的，依次按成绩和本公告规定递补。
2.选岗。入围配置人选按照综合成绩高低依次选择上岗学校。若综合成绩相同，则依次比较专业成绩、农村学校工作年限、专业职称、职称年限等，高者优先选岗。
3.管理。调配人员到相应学校上岗任教的试用期为一年，一年后考核不合格者回原学区安排工作，且3年内不得报考。试用期合格者，按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。
六、相关要求
1.严肃考风考纪。本次教师配置严格按政策规定和条件标准，严密工作程序，严格考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。选配工作中如有违纪情况发生，属报考人员的取消其聘用资格并记入师德档案，属负责人和考务工作人员的，将按有关规定严肃追责。
2.做好疫情防控。按照防疫相关要求，凡报名参考者必须持近3日核酸检测报告，凭健康码、体温检测正常后进入相关场所，体温异常者一律不准进入，除查验身份外须全程佩戴口罩。学区中心学校负责按防疫要求，在考前做好考点的消杀工作，准备好必要的防疫用品。
3.做好考点布置。各中心学校按30人一个考室、5*6布局布置好考室，拉开间距以保证安全距离。
4.考试全程录音录像。各中心学校按考室数准备好录像设备。
5.各中心学校根据本公告制定考试工作方案。
监督举报电话：
0717-7832600(夷陵区纪委第六纪检组)
0717-7201512(夷陵区人社局事业单位人事管理科)
报名咨询电话：
0717-7821831(夷陵区教育局人事股)
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宜昌市夷陵区教育局
2021年8月6日
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