2021湖北省咸宁通山县教师招聘43名公告(2)

2021-09-07 18:16:33 [您的教师考试网]

　　七、资格初审

　　1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。

　　2.资格初审时间为2021年9月22日至23日8:30至18:00，2021年9月24日8：30至18：00考生可通过电话查询资格审查结果，电话号码：0715-2880079。

　　3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在2021年9月24日17：30前重新选报其它岗位。

　　4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门(单位)，联系方式请见附件1。

　　5.相关时间节点的确定：(1)年龄计算的截止日期为2021年10月1日(如年龄要求30周岁及以下，即为1990年10月1日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。

　　八、准考证

　　准考证领取时间为2021年9月29日8：30至2021年9月30日18：00(可以凭身份证或报名费收据委托其他人代领)。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。

　　九、笔试

　　1. 笔试开考比例处理办法：为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报通山县人社局备案，并通过通山县政务网公示。

　　2.笔试时间为2021年10月10日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。

　　3.根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定，结合本次公开招聘行业特点，本次招考按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)分类设考，教师岗位按中小学教师类(D类)分类设考，其中高层次紧缺专业人才引进岗位免笔试。

　　4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

　　5. 根据融媒体中心单位的行业特点，本次播音主持岗位公开招聘采取先面试再笔试的方式。

　　6.笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名。

　　十、资格复审

　　1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员进行资格复审。入围面试人员达不到3：1的，执行笔试开考比例处理办法。

　　2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，考生应提供以下材料：(1)第二代身份证原件和复印件;(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;(4)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料;(5)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。

　　3.对不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序依次递补，报人力资源和社会保障局备案。

　　4.弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。经用人单位(主管部门)确认后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。电话联系不上的考生，可通过发短信要求在规定时间内(24小时)回复，仍无回复的视为考生弃权，联系考生情况应由用人单位(主管部门)2名以上工作人员证实并记录在案。

　　十一、面试

　　面试一般岗位采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

　　教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力，以说课为主进行面试，说课时间7分钟。

　　播音主持岗位的面试重在测试专业能力，以考察考生的专业素质为主。具体面试工作方案将在面试前在公开招聘公告发布点公告。

　　面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。

　　十二、总成绩计算和加分证策

　　总成绩实行百分制，折算比例如下：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩计算出来后，对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。

　　面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于参加本场面试(同一考官、同一题本)考生平均成绩方可进入体检考察，不能计算平均分的岗位采取最低合格分数线(75分及以上)控制。

　　加分政策

　　1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

　　2.上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件2)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料。“三支一扶”人员经县人社局“三支一扶”办公室审核确认后，大学生村官经县委组织部审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经团县委审核确认，高校毕业生退役士兵经县退役军人事务局审核确认。审核完成后将《审核表》于2021年9月17日下午5：30之前提交给报名经办人员或送到通山县人社局事业单位人员管理股(通山县人社局915室)，过期概不受理，作自动放弃优惠证策处理。

　　十三、考试成绩排名规则和并列优先原则

　　考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。

　　按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察:

　　1.退役军人优先;

　　2.应届毕业生优先;

　　3. 符合岗位表中已经明确优先条件的优先;

　　4.学历高者优先。

　　十四、体检和考察

　　根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检和考察工作由主管部门(用人单位)组织开展。

　　(一)体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门(事业单位)研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。