2021-11-23 09:50:29 [您的教师考试网]
(四)确定拟引进人选
对考核得分在80分以上的应聘人员，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人选。
(五)签约
按照《岗位计划及条件一览表》，分学科由用人学校与拟引进人员进行双向选择，并签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格，在考核得分80分以上的应聘人员中依次等额递补。
已经签订了《就业协议书》的岗位，在后续的人才引进活动中相应调减岗位计划数。
(六)体检
体检由汉川市教育局组织，参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。
(七)考察
考察工作由汉川市教育局组织实施，考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等，同时对拟引进人员的资格条件进行复审。考察不合格者取消聘用资格。
(八)公示
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在汉川市人民政府网上予以公示，公示时间为7天。公示期内如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。
(九)聘用
经公示无异议的，按规定报市委编办纳入事业编制管理，办理聘用手续，签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》，享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人学校通知7日内)不报到上岗的，取消聘用资格。
五、工作纪律
疫情防控期间，考生自觉做好个人疫情防护工作，按照佩戴口罩、测量体温、凭“三码”的防疫要求，全程配合做好卫生防疫工作。
六、工作纪律
此次人才引进工作由汉川市委人才办牵头负责，市教育局及用人学校组建工作专班具体实施，市纪委监委、市人社局、市委编办全程参与监督，对人才引进工作中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
咨询电话：汉川市教育局 0712-8385173
监督电话：汉川市委人才办 0712-8395656
汉川市纪委监委 0712-8396590
汉川市委编办 0712-8297267
汉川市人社局 0712-8282522
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1.附件1汉川市2021年第二轮公办学校教师人才引进岗位计划及条件一览表.xlsx在线预览
2.附件2：汉川市2021年第二轮公办学校教师人才引进报名登记表.doc在线预览
3.附件3 ：普通高等学校本科专业目录(2020年).pdf在线预览
中共汉川市委人才工作领导小组办公室
2021年11月19日
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