2025-02-13 09:22:35 [您的教师考试网]
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为吸引更多优秀人才服务我市教育事业，根据《南平市基础教育质量提升行动十条措施》《南平市2023-2024年紧缺急需人才引进指导目录》等文件精神，经研究，决定面向省内外高校招聘紧缺急需学科师，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘邵武市中学教师15名(其中：2024年福建省邵武市第二、三批“人才·校园行”专项招聘3名)，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2025年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘岗位简章》(附件1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
5.具有硕士及以上学位，或高级职称，取得相应专业教师资格证，年龄在40周岁(1984年2月12日以后出生)及以下;具有学士学位、师范类专业、取得相应专业教师资格证，年龄在35周岁(1989年2月12日以后出生)及以下;
6.报考者学历证、学位证及教师资格证必须在2025年2月12日前取得，2025届应届毕业生学历证、学位证及教师资格证最迟应于2025年7月31日前取得。
7.聘用后最低服务年限5年;
8.有下列情形之一的，不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;④南平辖区的机关事业单位录(聘)人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑥被依法列为失信联合惩戒对象的;⑦聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关回避条款;⑧在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有违反规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
三、报名方法
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，考生可通过网络(电子邮箱)和现场两种方式报名，不收取考试费用。具体方式如下：
1.网络报名：考生下载填写《2025年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》(附件2)，并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：rsg@swjyj.com。网络报名时间：自本公告发布之日起至2025年2月20日17:00。
2.现场报名：现场报名及政策咨询和解答于2025年2月20日14：30-17:30在闽南师范大学弦歌广场。
四、资格审核、面试、协议签订
1.资格审核
网络报名且符合资格初审条件的考生须携带资格初审中的必要材料，于2025年2月21日上午9：00-12:00在福州市晋安区教师进修学校(福州市晋安区岳锋镇三八路溪口124号)进行现场资格审核确认(2025年2月20日14：30-17:30在闽南师范大学弦歌广场现场报名符合条件的考生直接参加面试)，否则视为放弃报名及面试资格。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：
①《2025福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》原件(本人签名确认)。
②2025年应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。
③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件和复印件各1份，所学全部课程的成绩单复印件。
2.面试
①面试形式。采取专业面试方式，重点考核考生综合素质及教学基本技能。
②面试时间及地点。面试时间及地点将在资格审查合格人员微信群中通知。请考生及时关注微信群消息。若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。
3.协议签订
面试工作结束后，现场签订就业协议书。
五、资格复核、体检、考察
非应届毕业生面试通过后，将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2025届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。
六、聘用
拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)及邵武市人力资源和社会保障局网站(http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html)公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。
七、其他
公告未尽事宜由邵武市教育局负责解释。
邵武市教育局 邵武市人力资源和社会保障局
2025年2月12日
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责任编辑：yangshangyun01
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