2025年河南南阳市方城县招聘小学教师招聘5名公告

2025-06-20 09:45:01 [您的教师考试网]

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2025年方城县面向社会公开招聘小学教师。现公告如下：

一、招聘计划

公开招聘小学教师5名。具体岗位及条件详见《职位表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行;

3、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力。具有正常履职所需的身体条件;

4、年龄要求：1995年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历放宽至1990年1月1日及以后出生;

5、报名前已取得相应学历、学位(2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证)。对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件;

6、全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历;2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;

7、具备拟聘用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录(2022年版)》、《普通高等学校本科专业目录(2023 年版)》、《职业教育专业目录(2021年版)》;技工院校按照人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录2022 年修订)》执行。对于上述目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;

(二)对有下列情形之一的，不得报考

1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、方城县机关事业单位在编人员;

7、其他不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

考试信息、有关事项、公示公告等招聘信息在方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告栏(https://www.fangcheng.gov.cn/fcxrlzyhshbzj/gsgg/)发布，请及时关注。报考者未按公告、通知规定时间参加笔试、面试、体检、考察等环节的均视为自动放弃招聘考试资格。

(二)报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告栏(https://www.fangcheng.gov.cn/fcxrlzyhshbzj/gsgg/)为本次招聘工作专用网站。报考人员2025年6月23日9：00至6月27日17：00，通过网上报名系统进行报名。报考人员登录方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告栏，点击2025年方城县公开招聘小学教师报名入口链接(https://411322.hnrlzyw.com)进入报名系统先注册，再进行报名。考生按要求上传本人有效二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表、照片等材料形成报名表。考生上传照片要符合系统规定：1寸近期正面免冠证件照，红底，JPG格式。图片宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为 1.3∶1.6，像素大小5M以内，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

报名前，报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。确保提交的报考信息全面、真实、准确、有效;自行判断是否具备岗位要求相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，并由此产生的一切后果由考生本人承担。

2、资格初审

通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。网上报名未通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的报考人员，截止2025年6月28日上午11∶00前及时补充或更换，按照要求提交审查。资格初审时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。

3、网上缴费

通过资格初审的报考人员，请在2025年6月25日9：00至6月28日17：00前，登陆报名网站缴纳考务费30元/科。未按规定时间缴费的视为自动放弃考试资格。缴费完成后，考生须自行打印《2025年方城县公开招聘小学教师报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4、打印准考证

报名成功的考生，请及时关注方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告，按照官网公告通知的时间，登录原报名网站按照系统提示自行下载打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。未按公告通知时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。

5、加分政策

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。享受招聘笔试加分政策的大学生村干部，是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职服务期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，在河南高校入伍的。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合多个加分条件的，不能重复加分。

拟享受加分政策的报考者，网上报名成功后，需在报名期间提交加分证明材料，大学生村干部须提供组织部门加盖公章的证明原件。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

拟享受以上加分政策的报考人员，请于2025年6月30日(上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)携带相关材料到方城县人社局九楼人事考试中心办公室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

大学生村干部提供材料：(1)本人任职所在的县(市、区)组织部门证明，加盖公章的证明原件。证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，服务期满且年度考核合格。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表等原件、复印件。

退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证;(2)本人入伍通知书。(3)本人退伍证。(4)本人符合报名条件的毕业证。(5)学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表(以上材料原件和复印件各一份)。

6、注意事项

(1)每人限报一个岗位，多报者无效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。招聘人数与通过资格初审人数比例未达到1:3的，方城县公开招聘工作领导小组办公室将对该岗位的招聘数量予以核减或取消。

(2)本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符和弄虚作假，骗取报考资格的，取消其考试、聘用资格。对在本次招聘过程中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，所造成的损失及后果由应聘人员本人承担。

(三)笔试

1、笔试采取异地命题、异地阅卷

笔试科目为《教育类专业知识》，笔试原始成绩满分100分。笔试成绩=笔试原始成绩+政策加分。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间、地点：见笔试准考证。请及时关注方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告。

(四)面试

1、面试人员的确定

各岗位按招聘数量1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试人员最后一名成绩并列者，同时参加面试。

2、面试确认

考生进入面试前须进行面试确认。面试确认的时间、地点在方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告栏发布，请及时关注。未按公告规定时间到达面试确认现场的，视为自动放弃面试资格。

参加面试确认人员须提供：《2025年方城县公开招聘小学教师报名表》、本人有效二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证和岗位要求的其他相关材料原件及复印件。(注：2025年应届毕业生，所在学校未办理毕业证、学位证的考生，由考生所在学校出具证明材料，加盖学校公章，正常参加面试。在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。网上报名时填报情况不实和不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

通过面试资格确认的考生，请及时关注方城县人民政府网站方城县人力资源和社会保障局公示公告，按照官网公告通知的时间，登录原报名网站按照系统提示自行下载打印面试通知单。

面试时间及地点见面试通知单。

3、面试形式及内容

面试实行异地命题，聘用异地考官。

面试形式为指定教材抽题试讲。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分100分，保留到小数点后两位。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于60分的，不得进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检和考察

1、体检。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。根据应聘者所报考岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者;面试成绩也相同者，取学历高者;学历也相同者，则加试面试。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检工作由用人单位或主管部门组织实施。

2、考察。体检合格人员方可进入考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察工作由用人单位或主管部门组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因考察对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照规定程序和条件递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员最低服务期限为5年，无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

报考者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

四、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，由方城县公开招聘领导小组研究决定。

咨询电话：13613879235 0377-650768060377-65076715