2025年河北秦皇岛市抚宁区教师招聘115名公告

2025-07-09 10:20:20   [您的教师考试网]

附件1：秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师岗位信息表.xls

附件2：秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师考试大纲.docx

附件3：秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师报名登记表及诚信承诺书.docx

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区中小学教育教学需求，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

招聘方式为统一招聘。

二、招聘人数和信息发布

2025年我区公开招聘中小学教师115名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见《秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》通过秦皇岛市人事考试网(https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)抚宁政府网(https://www.chinafuning.gov.cn)和三方机构链接的报名端口查询。

在招聘过程中的重要事项通知(笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知等)均将通过抚宁政府网和三方机构链接的报名端口发布。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期间出生;“35周岁及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期间出生;“40周岁及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期间出生;“45周岁及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期间出生。

4.招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得岗位要求的教师资格证书。

5.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2025年7月8日(含)算起，此前累计工作经历时间每达到12个月计为1年。

6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

取得国(境)外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。

职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘中享受同等待遇。

7.岗位条件要求的其他证书须在2025年7月31日(含)前取得。

(二)有下列情形之一的人员不在招聘范围

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.受处分且在影响期内的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、报名办法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、资格初审、缴费的方式进行，每名报考人员限报一个岗位，且要与本人入职公办学校时应聘学科一致，多学科混合的岗位须根据学科选择对应的综合岗位。报考人员须登录抚宁区2025年公开招聘中小学教师报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。

报名网址：抚宁区2025年公开招聘中小学教师报名系统

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1480。

2.报名时间：2025年7月10日9:00—7月16日17:00

资格初审截止时间：2025年7月17日12:00

缴费截止时间：2025年7月17日17:00

打印笔试准考证时间：2025年7月23日—7月24日

3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，须在网上缴纳报名考试费100元，逾期未缴费视为放弃。

4.网上报名程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。

(2)考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片(要求近期、免冠、无美颜)、本人身份证(要求上传正面、背面)、毕业证、有效期内的教师资格证(《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)、《秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师报名登记表及诚信承诺书》(要求承诺人签名及日期处手写)。

考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2025年7月17日12:00信息修改端口关闭。

(4)报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，不予退费。

(5)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

重要提示：

※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。

(二)开考比例。所有岗位设置开考比例2∶1，当报名人数与招聘岗位比例不足2∶1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。

报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将在笔试结束后原路径退还到考生账户。

五、考试内容和流程

【特别提示】本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试科目为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采取闭卷方式进行，满分为200分。

考试范围参考《秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师考试大纲》(附件2)。

2.笔试时间和地点：

时间：2025年7月25日9:00-11:30

地点：见准考证

应聘人员务必按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证(有效期内的二代临时居民身份证或社会保障卡)。

3.成绩查询

笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审可于笔试结束3日后登录报名网站查询。

笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。

笔试成绩以招聘岗位为单位从高分到低分排序，按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于2:1的比例确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

时间：2025年7月30日。资格复审工作由区人社局、区教体局共同组织。资格复审相关事宜安排将在抚宁区人民政府网站发布，请应聘人员及时关注。

进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交以下材料原件及复印件各一份：

1.笔试准考证;

2.身份证(与报名时一致);

3.教师资格证;

4.原始学历和最高学历证书;

5.相应专业技术职务任职资格证书。

资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。

(三)面试

1.面试方式

面试根据实际需要，选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试，具体方式待发布《面试通知》时再予以明确告知。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。

2.面试分组

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。

3.打印《面试通知单》

资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录抚宁区2025年公开招聘中小学教师报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1480打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

4.面试成绩公布

面试结束后面试成绩在面试考点入口处现场张贴公布。

5综合考试成绩计算及公布

综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。

面试结束后5个工作日内，登录抚宁政府网查询。

六、体检、考察

依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。

按照《公告》和《岗位信息表》中的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，因此导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员在抚宁政府网进行公示，公示期为7个工作日。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报市人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，被聘用人员由区教体局进行统一岗位分配。

聘用人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

【特别提示】凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：详见《岗位信息表》中咨询电话。0335-6019566、0335-7129356

秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局

秦皇岛市抚宁区教育和体育局

2025年7月8日

原文标题：秦皇岛市抚宁区2025年公开招聘中小学教师公告

文章来源：https://www.chinafuning.gov.cn/single/243/67664.html

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