2025-07-28 17:19:24 [您的教师考试网]
为深入推进“县管校聘”改革，切实解决我校师资不足的问题，科学合理流动中小学教职工，激发广大教职工教书育人的积极性，促进我校教育体育事业健康稳步发展，经报县教育工委研究同意，2025年武定县插甸学校面向全县中小学、幼儿园在职在编教师招考流动13名，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位
语文教师4名，数学教师3名，英语教师2名，化学教师1名，音乐教师1名，幼儿教师2名。以上计划招考岗位如出现报名空缺，学校将根据其它岗位报名情况调整招考岗位数。
二、招考办法
(一)基本条件
按《武定县人民政府办公室关于印发武定县教职工队伍管理办法(试行)的通知》(武政办发〔2013〕59号)、《武定县教育体育局关于修订<教师岗位招考流动考核办法>的通知》(武教通〔2023〕12号)文件执行，参加招考教师成绩在同类校量化评分。
(二)招考资格
报考教师必须在我县坝区或山区学校工作3年及以上并有3年及以上的教学成绩(报考幼儿教师的，不提供教学成绩)。报考教师必须具有本科及以上学历，具有良好的师德，近5年年度考核合格及以上。2020年9月后参加工作的，提供所有年度考核合格及以上证明。报考语、数、英岗位的需有初级中学教师及以上资格证，报考幼儿教师的须有幼儿园教师资格证，报考音乐教师岗位的需专业对口，持小学教师及以上资格证。
学校班子成员，因工作需要由组织调整到其他学校任班子成员的，参加招考不受“必须有现任教学校三年及以上教学成绩”条件限制。九年一贯制学校教师，因工作需要跨学段上课的，在报名参加招考时，提供近三年教学成绩，其中小学取所教统考科目全部成绩，中学取所报考学科的成绩。
(三)考核评价
招考学校考核评价按照《武定县教育体育局关于修订<教师岗位招考流动考核办法>的通知》(武教通〔2023〕12号)文件执行。第一轮考核量化70分(含师德8分，近三年教学实绩51分，教龄6分，岗位任务表扬情况5分)。第二轮教学能力考核30分。按同岗位第一轮考核量化分从高到低1：3的比例确定进入教学能力考核人选，若报考人数达不到开考比例的，按实际报名人数进入教学能力考核，第二轮教学能力考核低于70%的不得进入下一环节。
(四)聘用办法
学校按第一轮考核量化分和教学能力考核分合计总成绩从高到低确定拟聘对象(其中：报考幼儿园的第一轮考核量化分不含教学实绩得分)，总成绩保留两位小数。总成绩若出现并列，依次以教龄年限、边远山区程度、教学能力考核成绩的顺序优先聘用。
三、招考流程
(一)发布公告
2025年7月25日—7月27日发布招考公告
(二)报名和资格初审
2025年7月28日8：00—7月29日12：00报名，7月29日13:00—18:00资格初审。本次考试采取网络报名方式进行，报名人下载公告后附件《武定县2025年教师招考流动报名表》，据实填写后和报名所需的身份证、毕业证书、教师资格证书、年度履职考核证明、岗位任务证明、表扬奖励等材料整理成同一个PDF格式文档，根据报考岗位扫描公告后面对应学校的二维码进行报名。报名教师要对提交的报考申请材料真实性、准确性、完整度负责。因报考者身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考核考试过程中出现无法通过资格初审、考核失分等问题的，后果自负。报考教师提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(三)教学能力考核
考核时间：2025年7月30日8：00—18：00
考核地点：武定插甸学校(小学部)
考核方式：
1.语文、数学、英语、化学教师(总分30分)：
(1)上10分钟微课。测试要素：教学设计15分、
现代教育技术运用能力10分。合计25分。
(2)结构化面试。合计5分。
2.音乐教师(总分30分)：
(1)10分钟微课。测试要素：教学设计10分、现代教育技术运用能力10分。合计20分。
(2)专业展示：声乐(自备一首歌曲演唱)(3分)，任选一种乐器展示(7分)，合计10分。钢琴由学校准备，其余乐器自备。
3.幼儿园教师(总分81分)：
(1)教学能力测试41分：教学活动设计和试讲41分。
(2)基本功测试40分：美术、弹唱、舞蹈、特长展示(材料自备)各10分。
四、招考要求
1.在招考全过程中凡发现存在弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为的，一经查实，属原工作单位将如上上报主管部门，严肃依法依规追究相关学校及责任人责任;属报名考试教师个人责任的，取消当事人报考和聘用资格，且上报县教育体育局按相关规定处理。同时按总成绩从高到低依次递补。
2.根据县教育工委相关要求，每人限报1个岗位，同时报考2所学校或2个岗位及以上的，所有报考学校取消其参与教学能力考核资格。
3.资格审查贯穿整个招考过程，采取“考前资格初审、考后资格复审”的方式，学校在教学能力考核前按报名人提交的材料进行初审，教学能力考核后，招考学校对拟聘用人员进行全面资格复审。
五、成绩及拟聘人员公示
学校组织教学能力考核，考核结束后进行资格复审，根据综合成绩，确定拟聘人选报县教育体育局、县纪委监委驻县教体局纪检监察组审核，并在县教育体育局公示栏和武定县插甸学校门口公示栏公示。
附件：
1.武定县2025年教师招考流动报名表及相关考核量化证明材料表模板
2.武定县插甸学校2025年教师招考报名二维码
武定县插甸学校
2025年7月25日
原文标题：武定县插甸学校2025年教师招考流动公告
文章来源：http://www.ynwd.gov.cn/info/1011/62496.htm
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