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教育机制改革之后大部分学校在引进老师时都会采用招聘制，而在招聘的过程中就会涉及到面试，要求应聘老师进行课程试讲看其是否具备良好的专业素质和理论知识。因此有些老师在去应聘之前就会选择一个比较不错的教师招聘面试培训班来强化一下自己，那么大家如何选择才能找到一个评价高的教师招聘面试培训班呢?

教师招聘考试(笔试、面试)备考学习指导，选择时可参考以下几点：

1、选择正规可靠的面试培训班

开班授学首先要有正规的办学资格，这个资质不光是要有一定规模的场地，还要有工商部门办理的营业执照、税务部门办理的税务登记证以及当地教育部门办理的教学许可证。有这些相关的资质才能说明是一家可靠的教师招聘面试培训班。

2、选择分班授课的面试培训班

大家都知道老师也分不同的专业，例如英语、语文、数学、体育等等。所以每个专业的老师在应聘过程中需要参与的笔试面试也都是不同的，因此大家在选择教师招聘面试培训班的时候要注意选择分班授课的，而不是所有学科的老师都集中在一起进行培训。

3、选择课程专业的面试培训班

由于大家在参加教师招聘面试过程中会涉及到的知识点，因此在选择教师招聘面试培训班的时候就要尽量选课程专业性强的培训班，例如要有试讲的基础课程、专项知识突破课程、综合素质课程等等。这样才能确保能够全面提高应聘者的水平。

这就是选择教师招聘面试培训班时可以参考的方法，通过选择正规性和分班授课以及专业课程丰富等多个方面去选择，基本上就能找到一个专业的教师招聘面试培训班，那么剩下的事情就是要专心听课牢牢记住老师所讲的每个知识点，争取通过学校的招聘面试。

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责任编辑：大白

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